Il y a quelques années, une discussion entre futurs diplômés universitaires au Nigéria aurait impliqué un échange d'idées sur les entreprises auxquelles ils postulaient.
En règle générale, cela les aurait amenés à alterner entre des emplois dans le secteur bancaire, l'industrie pétrolière et des stages dans des hôpitaux pour les étudiants en médecine. Très peu auraient envisagé une carrière dans la technologie.
Avance rapide de quelques années, et la technologie est probablement la première option pour de nombreux demandeurs d'emploi. Cependant, très peu comprennent ou sont même conscients de l'espace du capital-risque, mais Marc Kleyner ainsi que Cindy Aï envie de démystifier l'espace avec Rêve VC.
Fille d'immigrants chinois de première génération, l'expérience d'Ai dans le domaine des startups s'est traduite par des rôles dans le marketing, le conseil, la croissance, le développement communautaire et la création d'une entreprise elle-même. Kleyner, d'autre part, a travaillé avec des startups et des VC en Afrique, en Europe, aux États-Unis et en Asie du Sud-Est.
En 2020, Kleyner s'est associé à Ai pour commencer MZZ Afrique, fournissant des services de soutien pro bono aux startups africaines. Travaillant avec 18 startups, ils les ont aidés à comprendre leurs modèles commerciaux, à créer des stratégies de produit et de marketing et à lever des fonds. Selon Kleyner, 12 de ces startups ont levé des fonds auprès de VC en 2021.
L'activité a repris dans l'espace des startups africaines et Andela a été fondée en 2014 pour fournir un vivier de talents techniques aux startups. D'autres startups ont également vu le jour pour répondre au besoin, notamment Décagone ainsi que Gebeya.
Le capital-risque fournit le carburant aux startups pour fonctionner; cependant, ces VC ont besoin de talents. Fait intéressant, le financement par VC n'est devenu courant qu'au cours de la dernière décennie, et il y a donc un trou de talent béant, que Dream VC a été lancé pour combler.
Expliquant la décision de lancer Dream VC, Ai a déclaré: «L'une des raisons pour lesquelles Dream VC est devenu un point focal pour moi était parce que j'étais quelqu'un qui n'aurait jamais pu percer dans le capital-risque sans une sorte de programme de bourses ou quelqu'un qui tend la main et démocratise accès pour moi.
« Aucun membre de ma famille ne comprend ce qu'est le VC ; Je n'ai pas de personnes fortunées dans ma famille ou mon réseau direct, donc je suis en résonance avec des personnes qui veulent créer un impact mais qui n'ont pas les ressources.
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Kleyner a ajouté : « Dream VC est une prise de conscience que les problèmes que nous voyons ne sont pas les problèmes que la plupart des gens résolvent. Vous pourriez entendre dans l'espace d'investissement qu'il y a un financement limité pour les startups africaines, que le financement va à des écosystèmes limités ou qu'il y a une disparité entre les sexes dans l'écosystème.
« La plupart des gens ne parlent pas des raisons structurelles pour lesquelles ces choses se produisent. Par exemple, la plupart des gens qui ont les moyens d'investir ne savent pas par où commencer. Si vous regardez les groupes d'anges, la plupart d'entre eux utilisent des véhicules américains ou singapouriens, donc beaucoup d'entre eux imposent des règles américaines à quelqu'un qui veut investir au Nigeria.
Construire un vivier de talents VC
En juin 2021, Dream VC a lancé son programme phare avec 30 boursiers parmi un groupe de 1,000 XNUMX candidats. Les boursiers ont suivi un programme à distance couvrant divers sujets, notamment la recherche de transactions, la diligence raisonnable, la gestion de portefeuille et l'ajout de valeur aux sociétés du portefeuille. Il y avait aussi des rencontres et des sessions avec des VC actifs.
« Nous avions un programme qui comptait plus de 300 heures de contenu et plus de 160 heures de contact direct entre chaque boursier et nos équipes. Ils ont été initiés à l'espace du capital-risque et aux diverses compétences dont ils auront besoin dans les rôles de capital-risque. Le but était de les aider à pénétrer dans l'espace VC », a-t-il ajouté.
Après le programme, certains des boursiers ont obtenu des emplois dans des sociétés de capital-risque, notamment Ajim Capital, LoftyInc Capital, Oui Capital, Lateral Capital, certains lançant leurs syndicats. Après avoir testé leur hypothèse, Dream VC lancerait deux programmes : le programme Launch into VC et le programme Investor Accelerator.
Lancez-vous dans VC est un programme entièrement à distance de 13 semaines destiné aux professionnels en début de carrière qui cherchent à percer dans l'espace VC.
Ai a révélé que "le concept de Launch into VC est similaire à de nombreux programmes de bourses qui existent déjà aux États-Unis et en Europe, et la raison pour laquelle ces programmes ont vu le jour est que ces VC ont réalisé qu'ils devaient former les gens aux compétences dont ils avaient besoin. pour les rôles d'entrée de gamme.
"La raison pour laquelle beaucoup le considèrent comme inaccessible, c'est qu'il est très axé sur le réseau, et c'est un endroit où ils n'ont aucune sorte de formation pour quand vous vous joignez."
Pour Dream VC, l'idée est de créer un pipeline pour les VC locaux qui ont besoin d'embaucher des talents locaux. D'autre part, ils fournissent une liste complète de ressources et un réseau pour les personnes qui cherchent à percer dans le VC. Bien qu'il puisse sembler qu'il n'y ait qu'une poignée de VC sur le continent, Kleyner affirme que de nombreux VC étrangers ne peuvent pas ouvrir de bureaux africains en raison de leur incapacité à embaucher des talents locaux.
L'admission au programme coûte 1,000 XNUMX $, ce qui couvre le coût d'accès aux bases de données que les VC utilisent dans leur travail. Cependant, les co-fondateurs admettent que les frais sont encore hors de portée pour la plupart des Africains et prévoient de les subventionner.
Accélérateur d'investisseurs cible les professionnels expérimentés et les entrepreneurs ayant au moins cinq ans d'expérience professionnelle. Pendant 20 semaines, les boursiers suivront des cours sur la recherche d'offres, l'investissement providentiel et la collecte de fonds, entre autres. L'admission au programme nécessite également des frais de 5,000 XNUMX $. Des bourses sont disponibles pour les candidats exceptionnels qui ne peuvent pas payer les factures.
Bien que les deux programmes soient intensifs, les boursiers peuvent combiner la bourse avec leurs rôles à temps plein. Ai ajoute que le programme Investor Accelerator n'est pas un accélérateur de fonds et ne relie pas les boursiers aux commanditaires (LP) ni ne les aide à créer une structure de fonds.
Les candidatures sont ouvertes aux deux programmes, qui seront lancés en juin 2022 et seront examinés sur une base continue.
