Bonjour,
Victoria de Techpoint ici,
Voici ce que j'ai pour vous aujourd'hui :
- Construire une culture d’entreprise durable
- La plus grande banque éthiopienne récupère 10 millions de dollars après une perte de 14 millions de dollars due à un problème.
- La valorisation de Wasoko réduite de près de moitié
- ByteDance ferme LetsChat en Afrique
Construire une culture d’entreprise durable
Dans le monde du travail d'aujourd'hui, en constante évolution, les entreprises sont confrontées à une sérieuse confrontation avec la réalité. La pandémie a tout bouleversé, obligeant chacun à repenser ce que signifie travailler. Et une chose qui fait l’objet d’une transformation majeure est la culture du lieu de travail.
Vous voyez, la culture du lieu de travail ne se limite pas aux tables de ping-pong et aux vendredis décontractés. C'est le cœur d'une entreprise, définissant son identité à travers des valeurs et des attitudes partagées. Mais voici le problème : de nombreuses entreprises se rendent compte que leur culture de la vieille école ne suffit plus.
Chibuzo Ihentuge-Eric, responsable des ressources humaines et de la culture chez Bankly, le dit sans détour : la culture du lieu de travail est le code qui dicte ce qui vole et ce qui échoue au travail.
Et devine quoi? C'est une grosse affaire. Des études le confirment, montrant que les entreprises dotées d’une culture meurtrière engrangent plus d’argent, gardent leurs employés heureux et épatent même leurs clients.
Mais voici le vrai problème : toutes les entreprises ne parviennent pas à maîtriser le jeu de la culture. Certains sont coincés dans un âge sombre, avec des dirigeants plus préoccupés par leur propre ego que par le bien-être de leurs employés. D’autres se noient dans la politique de bureau ou s’accrochent à des hiérarchies dépassées.
Maintenant, parlons des bonnes choses. Une culture meurtrière ne se limite pas à des collations gratuites et à des retraites de consolidation d’équipe. Il s’agit d’inclusivité, de créativité et de capacité à encaisser les coups. Mais soyons réalistes, s’adapter n’est pas facile, surtout lorsque les règles du lieu de travail évoluent constamment.
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Ainsi, à mesure que le monde du travail continue d’évoluer, les entreprises doivent intensifier leur jeu culturel. Mais comment font-ils ? Découvrez les étapes à suivre pour bâtir une culture d'entreprise solide et durable grâce aux dernières informations de Nifemi. Vérifiez-le ici.
La valorisation de Wasoko réduite de près de moitié
VNV Global, une société d'investissement suédoise, a réduit la valeur de son investissement dans Wasoko, une startup kenyane de commerce électronique B2B, de 48 %.
Selon la société, la juste valeur de Wasoko est tombée à environ 260 millions de dollars en décembre 2023. Cette décision s'est produite lorsque Wasoko annoncé ses négociations de fusion avec MaxAB, son homologue égyptien.
Mais voici le kicker. Au quatrième trimestre 4, VNV avait valorisé Wasoko à 2022 millions de dollars. Par conséquent, la baisse est énorme en un an. Et il y a eu quelques complications avec les cycles de financement en cours de route.
Wasoko a levé 125 millions de dollars lors d'un tour de table de série B en 2022, mais n'a reçu que 113 millions de dollars. Cependant, VNV a investi 20 millions de dollars dans ce cycle.
Désormais, VNV affirme conserver sa participation dans Wasoko, même après la fusion avec MaxAB. Malgré la récente réduction, elle reste optimiste quant aux perspectives à long terme de la société issue du regroupement.
Wasoko a connu son lot de hauts et de bas. Fondée en 2014, elle connaît une croissance constante, s'étendant sur plusieurs marchés africains et comptant une importante clientèle de plus de 200,000 XNUMX détaillants. Mais ces derniers temps ont été difficiles, avec licenciements, les réductions de coûts et les fermetures deviennent trop courantes.
Mais il ne s’agit pas encore de jeter l’éponge. Cela double la rentabilité et en nous concentrant sur Kenya, Rwanda et République démocratique du Congo.
La plus grande banque éthiopienne récupère 10 millions de dollars après une perte de 14 millions de dollars
Rappelez-vous ceci? Une banque en Éthiopie perd 40 millions de dollars à cause d’un « problème système »
Eh bien, les premiers rapports suggéraient une perte de plus de 40 millions de dollars, mais les enquêtes ultérieures ont révélé un montant moindre : 14 millions de dollars.
Alors quoi de neuf? La Banque Commerciale d'Ethiopie a réussi à récupérer environ 10 millions de dollars des 14 millions de dollars qu'elle a perdus en raison d'un problème permettant aux clients de retirer plus d'argent que ce qu'ils avaient sur leurs comptes.
Abe Sano, directeur de la CBE, a révélé mardi que des milliers de clients rendaient volontairement l'argent. Cependant, il a averti que ceux qui n'auraient pas restitué l'argent seraient poursuivis au pénal.
Ce qui s'est passé? Lorsque la nouvelle du problème s'est répandue via des applications de messagerie et des appels téléphoniques le 16 mars, la majeure partie de l'argent a été retirée par les étudiants, ce qui a entraîné de longues files d'attente aux distributeurs automatiques du campus.
Bien que la banque n'ait pas révélé la nature exacte du problème, elle a assuré à ses clients qu'il ne s'agissait pas d'une cyber-attaque et que les comptes personnels n'étaient pas affectés.
Plusieurs universités ont publié des déclarations exhortant les étudiants à restituer tous les fonds ne leur appartenant pas. Abe a souligné que la banque coopérait avec la police pour tenir les clients responsables de leurs actes, dans la mesure où les transactions numériques sont traçables.
ByteDance clôture LetsChat en Afrique
ByteDance a décidé de débrancher sur LetsChat, une application autrefois considérée comme une rivale de WhatsApp et Telegram en Afrique.
Le géant chinois de la technologie a officiellement fermé LetsChat le 23 mars, comme l'a confirmé une note sur son site Internet. Cette décision est intervenue après la suppression de LetsChat de divers magasins d'applications le 26 février.
Pourquoi? La société a décidé de fermer les opérations de LetsChat au Nigeria pour se concentrer sur d'autres priorités. Malgré un investissement de trois ans et des ressources considérables dans la promotion de LetsChat en Afrique, l’application a été confrontée à d’importants défis pour concurrencer WhatsApp, qui domine le marché.
ByteDance a lancé LetsChat en mars 2021, offrant aux jeunes Africains une plateforme de messagerie permettant d'économiser des données. Malgré les efforts visant à promouvoir l’application, notamment en recrutant des équipes locales, en investissant dans la promotion et en collaborant avec des influenceurs africains populaires des médias sociaux, LetsChat a eu du mal à gagner du terrain.
En juin 2023, LetsChat comptait plus de 5 millions de téléchargements sur le Google Play Store, la majorité des téléchargements provenant du Nigeria. Cependant, l'application a rencontré des difficultés à maintenir l'engagement des utilisateurs, le nombre moyen d'utilisateurs mensuels diminuant au fil du temps.
Les difficultés de LetsChat mettent en évidence les défis auxquels sont confrontées les applications de messagerie à faible volume de données qui tentent de contester la domination de WhatsApp en Afrique.
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Passez un excellent jeudi !
Victoria Fakia pour Techpoint Afrique.
