Konnichiwa,
Victoria de Techpoint ici,
Voici ce que j'ai pour vous aujourd'hui :
- Une banque en Éthiopie perd 40 millions de dollars à cause d’un « problème système »
- 8 étapes pour résoudre les conflits sur le lieu de travail
- Moove obtient une série B de 100 millions de dollars
- Vodacom va réduire ses effectifs pour réduire ses coûts
- L'Ouganda suspend le lancement de son projet de plaque numérique
Une banque en Éthiopie perd 40 millions de dollars à cause d’un « problème système »
La plus grande banque commerciale d’Éthiopie est dans une situation difficile et tente de récupérer une tonne de liquidités après un « problème système ».
La Banque Commerciale d'Ethiopie (CBE) a connu un effondrement lorsque ses clients ont réalisé qu'ils pouvaient retirer plus d'argent que ce qu'ils avaient sur leurs comptes en raison du problème.
Avant que la banque puisse interrompre les transactions, plus de 40 millions de dollars avaient été transférés ou retirés. Le président de la banque, Abie Sano, a admis que les étudiants étaient les principaux responsables de cette frénésie d'argent.
Voici comment cela s’est passé : samedi dernier, la nouvelle s’est répandue comme une traînée de poudre sur les campus éthiopiens via les applications de messagerie et les appels. Les étudiants faisaient la queue aux distributeurs automatiques, avec un gars de l'Université Jimma disant BBC ils ont continué jusqu'à ce que les flics arrivent pour le fermer.
Mais le CBE a été testé et approuvé. Avec plus de 38 millions de titulaires de comptes, la Commercial Bank of Ethiopia existe depuis plus de 80 ans. La banque centrale a décrit l'incident comme un "problème" survenu lors des travaux de maintenance, mais n'a rien dit sur la disparition de l'argent.
Que dit le CBE ? Le président de la banque a insisté sur le fait qu'il ne s'agissait pas d'une cyberattaque et que tous les comptes étaient sécurisés. Pourtant, quelques universités exhortent les étudiants à débourser l’argent qu’ils n’auraient pas dû prendre.
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Ainsi, Sano dit que rendre l’argent ne vous causera pas d’ennuis, mais convaincre les gens de le restituer est une autre histoire. Certaines universités ont des employés de banque qui rassemblent l'argent, mais qui sait si cela se passe bien.
Alors, que feriez-vous si cela se produisait dans votre pays ? Je peux imaginer que le Nigérian moyen veuille s'en tenir au gouvernement en dépassant ses limites quotidiennes en ligne ou aux distributeurs automatiques. Mais honnêtement, quelle est votre démarche dans une situation comme celle-ci ?
8 étapes pour résoudre les conflits sur le lieu de travail
Gartner prédit que les conflits entre employés vont monter en flèche d’ici 2024. Et, soyons réalistes, des conflits surviennent, mais ils peuvent être très pénibles s’ils ne sont pas gérés correctement. Ils coûtent de l’argent et des talents aux entreprises, perturbent la productivité et conduisent même à des poursuites judiciaires.
Une enquête menée en 2008 a révélé que les managers consacraient une journée entière par mois à gérer les conflits. Avance rapide jusqu’à aujourd’hui, avec tous les problèmes politiques, DEI, de travail à distance, générationnels et d’IA en jeu, vous pouvez parier que les conflits sont de plus en plus courants.
Les statistiques de 2023 montrent qu’à l’échelle mondiale, les employés consacrent plus de 2 heures par semaine à gérer des désaccords. Alors, quelle est la cause de tout ce drame ?
Eh bien, Elizabeth Okonji, fondatrice de TGL Labs, affirme que la plupart des conflits proviennent du fait que les employés tentent de travailler ensemble pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Il en existe trois types principaux : les conflits de tâches, les conflits de processus et les conflits interpersonnels.
Ainsi, les idées les plus récentes d'Oluwanifemi explorent en profondeur pourquoi le travail peut parfois ressembler à une zone de guerre, et laissez-moi vous dire qu'il y a tout un tas de déclencheurs qui déclenchent les choses !
Mais voici le problème : elle ne se contente pas de souligner les problèmes. Non, elle vous soutient avec un guide en 8 étapes sur la façon d'écraser ces conflits sur le lieu de travail. C'est comme avoir une carte secrète pour naviguer à travers tout le drame.
Bien sûr, naviguer sur le lieu de travail peut parfois donner l'impression de trébucher dans la jungle les yeux bandés, mais avec les idées d'Oluwanifemi, vous serez armé de tout ce dont vous avez besoin pour sortir vainqueur ! Alors, si vous avez envie de plonger et de découvrir tous les secrets, découvrez ses idées ici.
Moove obtient une série B de 100 millions de dollars
Rappelez-vous quand Bolu vous a dit qu'Uber était et la planification de votre patrimoine soutenir Moove dans un tour de table de 100 millions de dollars ?
Eh bien, la plateforme nigériane de financement de véhicules a j'ai eu ces 100 millions de dollars dans un tour de table de série B ! Uber a mené la charge, aux côtés d'autres investisseurs comme Mubadala, The Latest Ventures et AfricInvest.
Ce financement change la donne pour Moove alors qu'il se prépare à se développer sur de nouveaux marchés. Elle a même déménagé son siège social aux Émirats arabes unis en raison de son partenariat avec Mubadala.
Et tu sais ce qui est cool ? Il s'agit du premier investissement d'Uber dans une startup fondée en Afrique, démontrant à quel point il est sérieux de maintenir sa plateforme de covoiturage approvisionnée en chauffeurs.
Avec cette nouvelle injection de liquidités, Moove est désormais valorisé à 750 millions de dollars ! Et ça ne s'arrête pas là. C'est les yeux levés marchés en Inde et prévoit d’atteindre 16 marchés d’ici 2025.
Moove a pour objectif de permettre aux gens de se lancer facilement dans le secteur du transport. Il dispose d'un système soigné dans lequel il achète des flottes de voitures et les vend aux conducteurs via sa plateforme, offrant un financement en cours de route. Il y a de tout, des voitures ordinaires aux véhicules électriques comme les Tesla.
En parlant de véhicules électriques, Moove s'y lance, en particulier aux Émirats arabes unis et au Royaume-Uni. Il prévoit d'ajouter plus de 20,000 XNUMX véhicules électriques à Uber en Inde !
Mais l’Afrique est un peu plus délicate, avec des routes en mauvais état et des pannes d’électricité. Au lieu de se concentrer uniquement sur les véhicules électriques, l’entreprise s’intéresse aux véhicules au gaz naturel. Une décision intelligente, non ? Elle prépare le Nigeria à la transition, en espérant que celle-ci atténuera l'impact de la hausse des prix du carburant sur ses clients.
Oh, et Moove ne s'arrête pas là. Il prévoit d'intensifier ses investissements aux Émirats arabes unis et sur d'autres marchés clés dans le monde. De plus, elle a les yeux rivés sur l’Asie du Sud-Est et l’Amérique latine.
Vodacom va réduire ses effectifs pour réduire ses coûts
Vodacom prévoit de réduire les coûts en éliminant 80 emplois parmi ses 5,400 XNUMX salariés en Afrique du Sud.
L'opérateur de téléphonie mobile a déclaré qu'il supprimait des emplois dans tous les domaines alors qu'il passait du statut d'entreprise de télécommunications à celui d'un acteur majeur du monde de la technologie.
Vodacom Group Limited, qui se présente désormais comme un acteur majeur de la connectivité, du numérique et des finances en Afrique, a débuté en Afrique du Sud, mais a récemment déployé ses ailes dans des pays comme la Tanzanie, le Congo, le Mozambique, le Kenya et même l'Éthiopie et l'Égypte.
Sur les marchés africains où elle opère, l'opérateur téléphonique sert plus d'un demi-milliard de clients. Cependant, tout n’est pas rose, surtout compte tenu du ralentissement économique que connaît l’Afrique du Sud.
Concernant le projet de Vodacom de donner le coup de pouce à certains employés, Matthew Parks, représentant le Congrès des syndicats sud-africains, affirme que l'entreprise explorera d'autres options avant de recourir aux licenciements.
Il ne croit pas à l'histoire de Vodacom selon laquelle il faut réduire les graisses, surtout lorsque l'entreprise de télécommunications engrange des bénéfices. Au cours des six mois précédant le 30 septembre 2023, le bénéfice net de Vodacom a bondi de 9 % pour atteindre 8.5 milliards de rands (447 millions de dollars).
Cependant, ses coûts ont augmenté de 37 %, pour atteindre 28 milliards de rands (1.5 milliard de dollars).
L'Ouganda suspend le lancement de son projet de plaque numérique
Le ministère des Travaux publics et des Transports en Ouganda a prolongé le délai pour son projet de plaque d'immatriculation numérique de quatre mois. Il a l'intention de prendre plus de temps pour s'assurer que tous les moteurs sont sur la même longueur d'onde.
Initialement, le gouvernement ougandais prévoyait de commencer les opérations le 1er février 2024, après un lancement en novembre 2023. Mais le projet s’est heurté à quelques obstacles en cours de route.
En 2021, le président Yoweri Museveni a proposé d’utiliser des véhicules et des motos pour traquer les escrocs. Cependant, le gouvernement suspend le projet jusqu’en juillet 2024 en raison de problèmes logistiques et d’un retard dans la diffusion de l’information.
L'Ouganda a fait appel à une entreprise russe pour gérer les plaques numériques, mais avec toutes les sanctions contre la Russie, cela a mis un frein aux travaux.
Les propriétaires de voitures et de motos neuves devront payer 714,000 150,000 shillings pour les plaques. L'échange des plaques existantes coûtera 50,000 XNUMX Shs pour les voitures et XNUMX XNUMX Shs pour les vélos.
Cependant, des inquiétudes ont été soulevées au Parlement concernant le projet, l'Association des commerçants de la ville de Kampala (Kacita) ayant demandé une enquête sur des problèmes tels que le manque de centres d'installation, l'absence d'une usine locale pour fabriquer les plaques et la nécessité d'un campagne de sensibilisation à l’échelle nationale.
Parallèlement, en novembre 2023, le gouvernement a commencé à installer des plaques numériques sur ses véhicules à Kampala et Kawempe, une banlieue de la ville de Kampala où les entrepreneurs se sont installés.
Encadré : En août 2022, le gouvernement kenyan déployé nouvelles plaques numériques pour tous les véhicules.
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Passez un merveilleux mercredi !
Victoria Fakia pour Techpoint Afrique.
