Dans cette nouvelle ère d'économies du savoir, où Internet a aplati le monde et où les entrepreneurs numériques créent des entreprises sur le dos des codes binaires et des modules logiciels, les membres de la diaspora africaine peuvent jouer un rôle tout à fait unique en réinventant l'avenir de l'Afrique et en catalysant le la croissance et le développement d'écosystèmes entrepreneuriaux dans leur pays d'origine.
Certaines de ces patries ont été oubliées depuis longtemps par une génération de la diaspora qui en avait assez des maux socio-économiques et du manque de leadership local pour guider leur version de l'Afrique du XXIe siècle. Une autre génération de la diaspora ne pouvait pas être dérangée par le rythme subjectivement lent du changement progressif, alors qu'elle était complètement engloutie dans sa vie quotidienne, sa carrière, sa famille et ses distractions mondaines.
Au cours de la dernière décennie, les agences gouvernementales, les institutions multilatérales, les organisations de la diaspora et d'autres groupes de la société civile ayant un intérêt pour l'Afrique ont intensifié leurs efforts collectifs pour réengager la diaspora et revigorer le continent. Un continent qui regorge de acteurs entrepreneuriaux, et prêt pour une renaissance de l'innovation qui éclipsera nos plus récentes révolutions économiques en tant que race humaine. Les signes sont partout, et les diasporas africaines sont invitées à prêter attention et à rejoindre le mouvement pour influencer positivement les perceptions socioculturelles de l'entrepreneuriat.
En ce qui concerne l'innovation sur le continent, l'écosystème du développement compte quelques personnages clés qui portent une responsabilité collective envers l'avenir de l'entrepreneuriat numérique sur le continent.
L'expatrié
Dans le contexte de cette pièce, l'expatrié est né à l'étranger avec des liens profonds avec le continent à travers des relations nucléaires et familiales élargies. Il est né dans un hôpital entièrement fonctionnel; elle a fréquenté une école publique locale avec des pratiques éducatives standard ; ils ont étudié l'histoire africaine au niveau collégial, dans le cadre d'un cours ou d'un diplôme mineur, pour alimenter leur curiosité sur leur pays d'origine et démystifier les mythes et les stéréotypes au sein de leurs communautés locales. Ils visitent occasionnellement le continent pour des rassemblements sociaux cérémonieux. Ils peuvent avoir besoin d'un visa de voyage pour entrer sur leurs terres ancestrales. Ils apprécient les visites fréquentes de parents vivant à la maison, qui apportent des histoires, de la culture et de la cuisine et font des blagues de bonne humeur sur la façon dont "il y a tellement d'opportunités pour des gens comme vous à la maison".
L'expatrié aime et apprécie les infrastructures fonctionnelles. Elle comprend l'éthique des affaires et ses nuances culturelles influencent son empathie et son apathie selon le jour de la semaine. Ses opinions occidentales soutiennent la théorie des opportunités et sa civilité lui permet de choisir judicieusement. Parfois, l'expatriée est seule et à la croisée des chemins culturels en essayant d'aborder les éléments les plus importants du travail de sa vie. D'autres fois, il est submergé par les activités quotidiennes et les équilibres travail-vie qui servent de mines terrestres sociales vers le succès perçu. En général, ils sont victimes de leur propre sophistication et ont souvent besoin de rappels subtils que le continent autrefois sombre et morne est sur le point de devenir bientôt, très bientôt, le pays du lait et du miel.
Le Répat
Le repat est occupé, toujours occupé. Occupé à acculturer, occupé à faire des benchmarks. Occupé à adopter et occupé à s'adapter. Le Repat est né sur le continent et a émigré pour des pâturages plus verts, une meilleure éducation, plus d'opportunités et un "dépaysement". Elle est vraiment transcontinentale et a officiellement mérité sa place à la table parce qu'elle est bien éduquée, motivée et prête à réussir sa carrière. Il apprend volontiers et effectue toujours des transactions comme si elles étaient libellées dans sa devise locale chez lui. Leur quotidien est centré sur les technologies de l'information et de la communication, car ils sont constamment à la recherche d'opportunités d'arbitrage pour ajouter de la valeur « chez eux ».
L'approche du repat face à un défi d'infrastructure consiste à le contourner. Elle le fait avec l'état d'esprit qu'elle était autrefois un "démuni" et cela alimente son instinct de survie. Il essaiera une nouvelle technologie si sa famille et ses amis la recommandent et si elle atteint un prix qui satisfait son coût d'opportunité. Ironiquement, le repat est généralement hyper-connecté et aime rester "au courant" avec glocal activités liées aux amis et aux membres de la famille auxquels il reste étroitement attaché. Elle utilise des technologies numériques qui lui permettent de communiquer à travers des interfaces multimédias et de garder le pouls des sociétés naissantes qu'elle a laissées derrière elle. Leur nouvelle formation et leurs expériences professionnelles offrent de nouvelles perspectives et créent des vagues intellectuelles, avec une foule d'idées sur ce qui pourrait être. Ils sont souvent mal compris. Puis ils recommencent à être occupés.
L'Afropreneur
Elle est une championne locale, résolvant un problème local. Il a remporté un bon nombre de hackathons et de concours régionaux de startups et a reçu des chèques grandeur nature qui font plus pour sa fierté que pour son compte bancaire d'entreprise. Ils se réveillent tous les jours et s'engagent sur un marché rempli d'incertitudes. Leurs marchés adressables à l'intérieur des frontières panafricaines sont entourés de défis d'infrastructure, d'un manque de capital d'amorçage, d'une pénurie de mentors et de conseillers et de 54 autres politiques nationales qui régissent les flux commerciaux.
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L'entrepreneur africain (Afropreneur) a besoin d'un réseau international d'expatriés et de rapatriés. Elle souhaite le soutien d'une ligue d'ingénieures bien formées pour alimenter le feu pour le développement de produits dont elle est convaincue qu'elle l'amènera au niveau supérieur. Il aspire à une colonne vertébrale de conseillers en affaires qui guideront sa réflexion sur la création d'entreprise et la mise à l'échelle d'une idée sur le marché. Ils ont besoin de données de marché pertinentes, de méthodologies de prototypage rapide, d'un financement de démarrage, de membres de l'équipe technique et de gestion et d'une épaule sur laquelle pleurer.
Expat + Répat + Afropreneur = Expert
L'expatrié, le rapatrié et l'entrepreneur sont sur une merveilleuse trajectoire de collision vers la nouvelle Afrique. Une Afrique qui cherchera à soutenir ses écosystèmes entrepreneuriaux locaux en incitant les organisations de mise en réseau, les organisations de formation, les organisations d'investissement et les établissements d'enseignement à agir en tant que partenaires essentiels dans le futur mix économique. Recherche récente suggère que les entrepreneurs de la diaspora, y compris les expatriés et les rapatriés, peuvent contribuer au développement économique en créant des entreprises et des emplois, en stimulant l'innovation, en créant un capital social au-delà des frontières panafricaines et en canalisant le capital politique et financier vers leurs pays d'origine.
En tirant parti de la libre circulation de l'information en provenance du continent et en saisissant les opportunités d'arbitrage, les entrepreneurs de la diaspora ont la possibilité d'unir leurs forces avec les afropreneurs et devenir des experts internationaux sur l'Afrique. Cela est particulièrement vrai pour le développement économique international et les opportunités politiques qui généreront des investissements directs étrangers et des activités de transfert de technologie. Les entrepreneurs de la diaspora doivent établir des mécanismes qui encouragent des consultations régulières avec les afropreneurs volontaires, et leurs gouvernements nationaux doivent promouvoir un environnement propice pour que les propriétaires d'entreprises ou les investisseurs puissent effectuer des transactions entre leur pays d'origine et leur pays d'installation.
L'expertise en la matière est un élément essentiel de la création d'une entreprise technologique. Bien que l'on ait beaucoup parlé de la fuite inverse des cerveaux, les gouvernements africains doivent mettre davantage l'accent sur le recrutement d'experts de la diaspora pour remplir des rôles essentiels qui soutiennent les économies de l'innovation. De Lagos à Lusaka, d'Accra à Nairobi, les repats et les expatriés créent des réseaux d'experts via les médias sociaux, mais il reste encore beaucoup à faire pour formaliser ces réseaux et codifier les ressources de conseil essentielles qui profiteront aux générations futures d'afropreneurs.
L'agenda de la diaspora
L'édition 2016 du Sommet mondial de l'entrepreneuriat (GES) du président Obama se tiendra dans la Silicon Valley en juin. Une foule d'entrepreneurs africains ont été sélectionnés parmi un groupe mondial pour séjourner dans la "terre promise" de l'innovation et s'immerger dans des activités de capital-risque mondiales pendant trois jours de partage des connaissances, de réseautage, de présentation de produits et d'engagement de la diaspora.
Cette publication est apparue à l'origine sur Le pouls de Stephen.
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