Rencontrez les conférenciers experts qui redéfinissent le travail lors de la Modern Workplace Africa Conference (MWAC)

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20 septembre 2023
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5 min read
Conférenciers de la Conférence sur le lieu de travail moderne en Afrique (MWAC)

Dans un paysage professionnel en constante évolution, garder une longueur d’avance n’est pas seulement un avantage, c’est une nécessité. C'est pourquoi nous vous invitons à nous rejoindre le samedi 21 octobre 2023, au Conférence sur le lieu de travail moderne en Afrique (MWAC) des sessions où l'innovation rencontre l'expertise.

MWAC se consacre à responsabiliser les individus, que vous soyez un demandeur d'emploi, un professionnel chevronné ou un recruteur. Mais ce qui distingue MWAC, c'est l'attention particulière qu'il porte à la transformation des industries en appliquant des solutions et des pratiques de travail modernes pour créer des environnements de travail plus sûrs et plus productifs.

Voici quelques-uns des conférenciers qui rendront possible ce qui précède :

Bolaji Shote

Bolaji Shote
Consultante Senior en Ressources Humaines

Bolaji Shote est un consultant senior chevronné en ressources humaines avec plus de 15 ans d'expérience dans divers secteurs. Bolaji est titulaire d'un diplôme en philosophie et en sociologie de la prestigieuse université Obafemi Awolowo, Ile-Ife, et est membre du Chartered Institute of Personnel Management (CIPM).

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Doté d'une expertise dans les aspects stratégiques, tactiques et transitionnels de la gestion des ressources humaines, Bolaji excelle dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques, de programmes et de pratiques qui stimulent la croissance organisationnelle. Parmi les faits saillants de sa carrière, citons la création et la direction réussies de départements RH dans trois organisations et une startup. Des collaborations avec des cabinets de conseil RH renommés tels qu'Accenture, KPMG et Ernst & Young ont permis à Bolaji de contribuer de manière significative au développement et à la transformation organisationnels.

Elle a fourni des services de conseil à des institutions réputées, notamment UPDC Plc, The Great Place to Work, IPNX, CIPMN et PZ Cussons Plc. Ces services englobent la formation, le recrutement, la marque employeur, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, les audits RH et l'engagement des employés. Bolaji exploite l'analyse des données pour proposer des interventions qui soutiennent les processus décisionnels.

Conférencier et animateur accompli, Bolaji a participé en tant que conférencier à des événements locaux et internationaux. Le dévouement de Bolaji s'étend au mentorat de jeunes vivant avec un handicap par le biais d'un travail bénévole avec Sight Savers et d'une contribution à la Fondation Plungesmile, une ONG éducative et sociale.

En reconnaissance de ses réalisations, elle a été nommée l'une des 100 meilleures femmes de carrière au Nigeria en 2022 par 9to5Chick. Elle a également siégé au comité de planification stratégique et de mise en œuvre du Chartered Institute of Personnel Management of Nigeria, apportant ainsi des informations précieuses dans le domaine de la gestion du capital humain.

Passionné par les gens, les voyages, le réseautage, l'écriture et la prise de parole en public, Bolaji est un écrivain régulier sur LinkedIn et le fondateur et responsable de la Masterclass de la Faculté de technologie. Elle est également une défenseure dévouée de la santé mentale et a contribué aux questions liées aux ressources humaines et à l'emploi pour des journaux comme Punch et le principal média de publication en ligne, TechPoint Africa.

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Elle rejoindra d'autres dirigeants du secteur des technologies et des ressources humaines pour discuter des « tendances qui façonnent la main-d'œuvre africaine » lors de la séance de masterclass pour cadres. Vous pouvez rejoindre cette session en vous inscrivant ici.

Teju Fola Alade1

Teju Fola-Alade
Leader des personnes et de la culture, Mano

Teju Fola-Alade est un leader senior des opérations commerciales qui a un impact significatif au sein des entreprises technologiques émergentes et disruptives en PanAfrique.

Avec plus d'une décennie d'expérience au sein de l'écosystème des startups et de l'hyper-croissance, ses compétences couvrent les opérations commerciales, les ressources humaines, les opérations commerciales, la gestion des parties prenantes et la gestion de la performance.

Teju s'est imposée comme une professionnelle de confiance et influente au sein de la communauté des startups et des ressources humaines, avec 13 ans d'expérience dans le domaine des startups technologiques et des entreprises de commerce électronique, travaillant en étroite collaboration avec les fondateurs et les dirigeants d'entreprises en hyper croissance.

à travers les entreprises. Reconnaissant le pouvoir des pratiques d'entreprise percutantes, elle défend activement les initiatives qui ont un impact positif non seulement sur les employés mais aussi sur la communauté dans son ensemble. En tant que microinfluenceuse au sein de la communauté nigériane, Teju utilise sa plateforme pour plaider en faveur d'un changement significatif et promouvoir des pratiques commerciales inclusives, éthiques et durables.

Teju est le responsable national et culturel de Mano Nigeria, une multinationale de commerce électronique livrant des produits aux clients en quelques minutes et opérationnelle dans plusieurs pays. Elle supervise les fonctions Personnes et culture, Juridique et conformité et Administration, défendant la stratégie d'engagement des personnes, les partenariats commerciaux de leadership, l'expérience des employés, l'exécution des équipes et la gestion de la culture à Mano Nigeria.

Teju prendra la parole lors d'une table ronde sur la scène du HR Fest avec d'autres leaders technologiques et RH du secteur. Ils discuteront de la manière dont les RH et les dirigeants d'entreprise peuvent exploiter la technologie pour des lieux de travail plus sains. Cliquez sur ici pour obtenir votre billet HR Fest et participer à l’évolution des lieux de travail modernes.

Elsie Godwin 2

Elsie Godwin
Co-fondateur, Cashwise Finance

Elsie Godwin est une professionnelle du marketing, des communications et des médias. Elle est passionnée par la valeur ajoutée grâce à des conversations axées sur l'impact, une communication sur mesure, une gestion efficace des parties prenantes, des partenariats pour la croissance, une gestion de communauté et des stratégies de campagne. Son travail en tant que professionnelle du marketing touche différents secteurs pour les entreprises Web2 et Web3.

Elsie a joué un rôle clé dans le partenariat institutionnel entre l'Université panatlantique et Emurgo Africa en faveur de l'adoption de la blockchain en Afrique. Elle a été reconnue par CryptoTV Plus comme l’une des 40 meilleures femmes africaines dans le domaine de la blockchain.

Elsie est une personnalité médiatique polyvalente qui a récemment célébré dix ans de blogging percutant. Elle est co-fondatrice de Cashwise Finance, une application mobile néo-bancaire, où elle dirige l'intégration du marketing et de la marque vers l'idéation et la construction de produits.

Elle a aidé des marques telles que TotalEnergies et SmallSmall Technologies à maximiser leurs efforts de marketing grâce à des stratégies de marketing d'influence et à la gestion chez Mind-Mastik Media.

Elle rejoindra d'autres panélistes sur la scène générale pour discuter de « Maîtriser l'image de marque personnelle authentique : la marque plutôt que le buzz ».

Nwanne Nwonwu

Nwanne Nwonwu
Fondateur, The Talent Pipeline Company

Nwanne a pour mission de construire l’Afrique future souhaitée grâce à son travail au sein de l’écosystème des startups technologiques. Un spécialiste de l'innovation qui se concentre principalement sur la création d'entreprises, la stratégie, l'innovation d'entreprise et l'incubation ou l'accélération de startups.

Sociologue de formation, elle possède une expérience unique en développement des affaires, en développement communautaire, en gestion du changement, en gestion de projet, en communications et en partenariats.

Elle est la fondatrice de The Talent Pipeline Company. Récemment, elle a lancé un bootcamp de formation en stages pour les étudiants de premier cycle et les jeunes diplômés afin de développer les compétences nécessaires pour les aider à s'orienter sur le marché du travail et dans la vie en général.

Pendant son temps libre, elle écrit sur le paysage éducatif au Nigeria et a été présentée sur des plateformes comme Edugist.

Elle sert actuellement de mentor en démarrage auprès de diverses entreprises et a servi sur diverses plateformes, telles que l'African Entrepreneurship Award et FoundHER (une initiative du Plug and Play Tech Center, Californie, États-Unis).

Nwanne et d'autres panélistes discuteront de « combler le fossé entre le monde universitaire et le monde des affaires » sur la scène générale. Rejoignez Nwanne, Elsie et d'autres conférenciers exceptionnels sur la scène générale et obtenez un coup de pouce sur la façon de faire passer votre carrière au niveau supérieur.

Profitez des sessions incroyables sur les trois scènes de la Conférence Modern Workplace Africa, adaptées à diverses données démographiques pour une évolution et une croissance optimales du lieu de travail africain et de la main-d'œuvre en général. 

Visiter modernworkplaceafrica.com pour obtenir vos billets Executive Masterclass, HR Fest Masterclass ou General Pass dès maintenant.

Pour les demandes de parrainage et de partenariat du MWAC, contactez Abisola Adenuga à business@techpoint.africa ou appelez le + 23480 2513 9906.


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