Le mercredi 15 novembre 2023, le ministre nigérian des communications, de l'innovation et de l'économie numérique, Bosco Tijani, a officiellement lancé un programme former trois millions de talents techniques (3MTT) d’ici 2027 sous l’égide du ministère fédéral des Communications, de l’Innovation et de l’Économie numérique (FMCIDE).
L’objectif est de créer un pipeline de talents techniques à travers le Nigéria pour combler le déficit mondial de main-d'œuvre et aider le président Tinubu à réaliser sa vision de créer 2 millions d'emplois numériques au cours de ses deux premières années de mandat. Avec le taux de chômage du Nigeria devrait atteindre 40.6 %, 3MTT est un pas dans la bonne direction.
Voici six questions que les gens se posent sur le programme.
Comment se déroulera le programme 3MTT ?
Le programme 3MTT se déroulera en trois phases, suivant le programme du FMCIDE 1% -10% -100% stratégie de mise en œuvre.
La première phase (Prototypage) comprendra 72 heures d'apprentissage sur trois mois et formera 30,000 1 talents techniques, soit XNUMX % de l'objectif total.
La phase suivante (pilotage) s'adressera à davantage de candidats, totalisant 300,000 10 boursiers, soit XNUMX % de l'objectif de trois millions, tandis que Scaling – la dernière étape – constituera le reste.
Le FMCIDE travaillera-t-il seul sur ce programme ?
Il y a quatre parties prenantes impliquées dans 3MTT.
- Fellows : stagiaires techniques qui entrent dans le programme 3MTT.
- Fournisseurs de formation : organisations dûment enregistrées sélectionnées pour enseigner aux boursiers.
- Organisations de placement : entités qui offrent aux boursiers des installations pour apprendre et pratiquer.
- Partenaires : institutions qui fournissent une aide sous une forme ou une autre, telles que IHS Towers, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) au Nigeria et l'Agence nationale de développement des technologies de l'information (NITDA).
Combien de personnes ont postulé pour la première phase ?
Entre le vendredi 13 octobre 2023, date d’ouverture des candidatures pour la première phase, et sa clôture moins d’un mois plus tard, 1.52 million de personnes ont postulé.
Avec un nombre record de 162,750 87,108, Kano est en tête du pool de candidatures en tant qu'État avec le plus grand nombre d'entrées. Lagos arrive en troisième position avec 1,090,060 432,920 candidatures. Alors que XNUMX XNUMX XNUMX hommes ont postulé, seules XNUMX XNUMX femmes ont soumis une candidature.
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Sur les 1.52 million de personnes qui ont postulé, 524,956 468,968 étaient au chômage et 520,000 XNUMX autres étaient des étudiants, ce qui laisse XNUMX XNUMX travailleurs indépendants, employés à temps partiel et boursiers à temps plein.
En outre, seuls 120 prestataires de formation ont participé à la première phase du programme. La vérification est en cours et le FMCIDE approuvera les prestataires de formation sur une base continue. Ceux qui n’ont pas atteint la première phase pourraient passer aux phases suivantes.
Combien de cours sont disponibles dans le programme ?
La première phase du programme se concentrera sur ces 12 compétences techniques :
- Développement de Logiciels
- UI / UX design
- Analyse et visualisation des données
- Assurance qualité
- Gestion des produits
- Sciences des données
- Animation
- AI / Apprentissage automatique
- Cybersécurité
- Développement de jeu
- Cloud Computing
- DevOps
Avec 353,189 286,471 candidatures, le développement de logiciels est le cours le plus recherché de la première phase. Il est suivi de près par la cybersécurité (268,996 XNUMX) et la gestion des produits (XNUMX XNUMX).
Le FMCIDE ou ses partenaires fourniront-ils des ordinateurs portables aux boursiers ?
Au-delà du coût de la formation, le ministère n’offrira ni soutien financier ni fournira d’ordinateurs portables aux boursiers. Les participants seront responsables du transport, des repas et d'autres dépenses tout au long du programme.
Le ministère travaillera cependant avec des partenaires pour offrir des possibilités de stages et un soutien pour obtenir des prêts pour acheter des ordinateurs portables. Un exemple est celui de NITDA qui travaille avec le PNUD Nigéria pour offrir 3,000 XNUMX stages rémunérés opportunités aux stagiaires du programme 3MTT.
Comment les boursiers apprendront-ils ? à distance, en personne ou hybride ?
Le FMCIDE a approuvé l’apprentissage hybride pour la première phase. L’apprentissage des boursiers de cette phase a déjà commencé le 4 décembre 2023.
D'une part, le programme adoptera une formation en ligne structurée et à votre rythme dispensée par des prestataires de formation sélectionnés et, d'autre part, il y aura des réunions hebdomadaires au cours desquelles les boursiers rencontreront des partenaires de formation pour appliquer ce qu'ils ont appris. Au total, les boursiers doivent consacrer un total de 72 heures d’apprentissage au cours des trois mois.
Au cours de cette phase de prototypage, les réunions en personne se dérouleront en petits groupes d'apprentissage appelés clusters au sein de la communauté d'apprentissage 3MTT dans 74 zones de gouvernement local dans 16 États, y compris le FCT, pour les boursiers de la même zone apprenant le même cours. En plus du contenu structuré en ligne et des rencontres en personne, les boursiers auront également accès à des gestionnaires de communauté et à des mentors.
Ces clusters seront également ouverts à ceux qui n'ont pas accédé à la première phase du programme 3MTT, favorisant ainsi leur apprentissage et leur insertion. Mais on ne sait pas clairement comment le FMCIDE envisage de les intégrer dans les clusters sans entraver la progression des boursiers. Espérons que cela deviendra plus clair à mesure que la première phase du programme progressera.
Une question reste sans réponse
Le programme 3MTT est-il le répit que de nombreux Nigérians attendaient ?
Avec les 30,000 XNUMX boursiers sélectionnés pour la première phase, les Nigérians attendent avec impatience une réponse à cette question.
