Le nom "Andela" en lui-même semble très féminin, ce qui explique en quelque sorte pourquoi je n'ai pas été si surpris quand Andela a annoncé qu'il acceptait maintenant les candidatures pour sa toute première cohorte de développeurs entièrement féminins à Nairobi, au Kenya. Pour moi, ce n'est pas une question de "si" Andela allait lancer une initiative comme celle-ci, c'était plutôt "quand". Et enfin nous l'avons.
L'annonce a été faite à la suite de la célébration par l'équipe d'Andela de la Journée internationale de la femme - à Lagos, Nairobi et New York - le 8 mars 2016.
Bonne journée internationale de la femme de la part du @Andela ! #IWD2016 #fillesquicodent pic.twitter.com/KdsK6nS7uv
-Andela (@Andela) 8 mars 2016
En mettant mon sentiment de côté, Andela en tant que marque a joué un rôle central en permettant aux entreprises du monde entier d'accéder aux meilleurs 1% - et en augmentation - des talents technologiques mondiaux en identifiant des développeurs à fort potentiel sur le continent africain et les transformer en développeurs de classe mondiale. Andela a après tout été fondée sur le principe que la brillance est uniformément répartie. Elle est convaincue que le talent n'est pas sexiste et est ravie de contribuer à la création de la prochaine génération mondiale de femmes leaders dans le domaine de la technologie.
Bien qu'il y ait eu une notion globale sur sous-représentation des femmes sur la scène tech, et je n'ai pas d'autre choix que de donner du crédit à Andela si son action a été conçue pour inverser cette tendance.
Donc, à toutes les femmes kenyanes qui ont une passion pour l'apprentissage, un amour pour la technologie et la volonté de devenir des développeurs de logiciels de classe mondiale, vous peut aller de l'avant et postuler. La date limite de candidature est le 8 avril 2016.
Pour les gars, les statistiques globales tournent actuellement en notre faveur, oui. Mais pour l'instant, les dames prennent le relais et Andela mène la cause.
