Note de l'éditeur : cet article a été initialement publié sur le médium de Tomi Walker.
J'allais recommencer à bloguer en écrivant une série sur certaines de mes réflexions et expériences sur la scène des startups technologiques au Nigeria. Au cours des quatre dernières années, nous avons assisté à l'essor du commerce électronique, IROKOtv, NairaBET, Andela, Wakanow, Hotels.ng et une foule d'autres startups technologiques qui semblent bien se porter. Nous avons des gens jeunes, brillants et énergiques qui construisent toutes sortes de choses incroyables. Il y a beaucoup d'exubérance, de vantards, de victoires et de défaites. Il était juste que je parle de travail acharné, de patience, de prise de risque, de persévérance et de toutes les autres vertus qui mènent au succès. Mais ensuite j'ai lu cet article.
J'ai donc décidé d'écrire à la place sur une tendance dangereuse et insidieuse que j'ai remarquée dans la scène des startups au Nigeria, et c'est la diffamation des idées. Les Nigérians sont par nature un groupe de personnes cyniques et lugubres. C'est naturel, compte tenu de l'environnement dans lequel nous vivons. Nous aimons critiquer et dénigrer tout et n'importe quoi. Et nous avons un talent particulier pour séparer les choses de manière incisive. Le problème est que cette tendance à être ouvertement critique étouffe la créativité. Je crois fermement que c'est la chose la plus dangereuse pour notre scène de démarrage technologique. Les grandes scènes de startups technologiques sont construites sur des idées; des idées stupides, de mauvaises idées, des idées originales, quelques bonnes idées et encore moins de bonnes idées.
Ce que nous risquons, lorsque nous choisissons d'être ouvertement critiques, c'est un environnement où les gens ont peur d'être non conventionnels. Nous risquons un environnement où les gens ne construisent pas et n'itèrent pas rapidement parce qu'ils n'ont pas la boucle de rétroaction nécessaire pour améliorer leurs idées. Nous risquons un environnement où des gens brillants se cachent dans leurs petits coins et créent des choses que personne ne voit ou n'entend parler. Nous risquons de créer un environnement où les gens attendent la « parfaitité » avant de faire leur coming-out, pour se recroqueviller dans le noir, car la perfection n'existe pas, et les Nigérians doivent vous le faire savoir.
La seule façon d'apprendre est de construire. Tout ne doit pas être utile. Il y a une place pour la construction pour la construction et la créativité en soi. Chaque projet construit conduit à un vivier de talents plus riche et plus expérimenté. Je le sais, en partie parce que Orbi a été construit par un groupe de jeunes gars intelligents et motivés qui voulaient apprendre de nouveaux langages de programmation. Nous n'avions pas le luxe de trouver des développeurs expérimentés, mais nous avions une idée que nous trouvions plutôt cool et nous avions soif de construire quelque chose. Nous sommes maintenant sur Android ainsi que iOS et ont des utilisateurs enregistrés dans plus de 30 pays. À quel point cela est cool?
La deuxième chose à noter, c'est que le Nigeria est très, très, très tôt en matière de technologie. Nous sommes en avance sur la préparation au marché, les talents, l'expérience managériale et institutionnelle, le financement/l'investissement. Tout le monde apprend. Tout le monde! Et donc à ce stade, nous devrions vraiment nous concentrer sur l'expérimentation. Chaque projet, chaque application, chaque drone construit est une expérience d'apprentissage. Espérons que votre application horrible et boguée mènera à un produit mieux conçu et fonctionnel pour votre prochain projet. Qu'est-il arrivé d'encourager les gens à laisser libre cours à leur imagination ? Qu'est-il arrivé à oser rêver ? Comment en sommes-nous arrivés au point où être créatif est devenu quelque chose à dénigrer ? Il ne devrait y avoir aucune limite à ce que les gens choisissent de construire.
Et au lieu de critiquer constamment, nous devrions trouver comment bricoler suffisamment les choses pour les rendre utiles. Ce dont nous avons besoin à ce stade, ce sont des boucles de rétroaction positives qui vous amènent vers votre objectif final. Nous devons déjà arrêter le syndrome du wanna-be-Steve-Jobs. Vous n'êtes PAS Steve Jobs. Gardez la bile pour votre propre startup et n'empoisonnez pas l'espace public. Ce que beaucoup de gens ne réalisent pas en ce moment, c'est qu'une victoire pour n'importe quel produit ou startup au Nigeria, est une victoire pour tout le monde. Lorsqu'une startup réussit, cela renforce la confiance dans la scène des startups technologiques dans son ensemble. Nous devons nous enraciner et arrêter le syndrome du démontage.
Je soutiens tous ceux qui font, construisent, apprennent. Vos idées idiotes sont valables. Votre application pas si utile que personne n'utilisera est valide. Votre projet auquel personne ne croit mais vous est valable. Je ne sais pas qui tu es, mais je te soutiens.
Je sais que tu es là-bas. Je peux te sentir maintenant. Je sais que tu as peur… peur de nous. Vous avez peur du changement. Je ne connais pas l'avenir. Je ne suis pas venu ici pour vous dire comment cela va se terminer. Je suis venu ici pour dire comment ça va commencer. Je vais raccrocher ce téléphone, puis montrer à ces gens ce que vous ne voulez pas qu'ils voient. Je vais leur montrer un monde sans toi. Un monde sans règles ni contrôles, ni frontières ni frontières. Un monde où tout est possible. Là où nous allons, c'est un choix que je vous laisse.
- Néo.
À propos de l’auteur: Tomi Walker est entouré d'une aura de génialité ! Anciennement de MatchioMarket. Travaille actuellement sur Orbi.
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Crédit photo: Derek Mindler via Compfight cc
