La réalité des licenciements d'entreprise se fait jour sur Xiaomi alors que 900 de ses employés se retrouvent sans emploi

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23 août 2022
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2 min read

Pendant la majeure partie de 2022, les licenciements sont devenus une tendance commune à travers le monde de l'entreprise, des entreprises technologiques aux startups de crypto-monnaie, même Wall Street ressent les cruelles difficultés économiques.

Les nouvelles

  • Xiaomi aurait licencié 3% de ses effectifs, qui seraient plus de 900 employés. Cette réduction des effectifs est imputée aux réalités économiques actuelles - inflation, fluctuations monétaires et instabilité politique affectant les changes, entre autres. En tant que président de la marque chinoise de smartphones, Wang Xiang révélé, la situation du marché a eu un impact significatif sur la demande, entraînant une baisse de 20 % de ses chiffres d'affaires au deuxième trimestre.
  • Avec sa main-d'œuvre concentrée en Chine, en Inde et en Indonésie, les plus grands marchés de Xiaomi, l'Inde et la Chine, seraient les plus touchés par la perte de revenus. Cependant, il n'est pas clair si le marché indien est affecté par les licenciements.
  • Vraiment, les ventes de smartphones en Chine a chuté de 14 % au T1, et l'analyse pour le deuxième trimestre a montré une baisse de 2 % par rapport au même trimestre de l'année précédente. Le marché africain a également connu sa part de déclin. Statistiques de l'International Data Corporation (IDC) montre CA Les vendeurs de smartphones ont expédié un total de 19.7 millions de smartphones à travers l'Afrique au premier trimestre 1, en baisse de 2022 % d'une année sur l'autre. Malgré ces baisses, les marques de milieu de gamme comme Xiaomi devraient maintenir leur croissance, mais malheureusement, il semble que ce ne soit pas le cas.

Beaucoup de bruit pour les licenciements

Réduire la taille
Photo par Ron rire

Apparemment, des licenciements sont effectués pour réduire les charges d'exploitation, en particulier dans les divisions déficitaires. Bien que de tels mouvements puissent faire économiser de l'argent à l'entreprise au cours des mois suivants, une entreprise peut engager des dépenses supplémentaires pour restructurer ses opérations, avoir une gamme de production limitée ou avoir une mauvaise capacité de relation client en fonction du département le plus touché. Ironiquement, tous ces éléments peuvent réduire davantage les bénéfices s'ils ne sont pas correctement gérés.

La mise à pied de Xiaomi semble être la seule enregistrée dans l'espace de fabrication de téléphones jusqu'à présent cette année, mais ce n'est pas la seule entreprise technologique populaire à avoir été touchée. Microsoft, en juillet 2022, a licencié environ 1,800 100,000 personnes de ses effectifs, Amazon a licencié 450 100 travailleurs le même mois, Netflix a licencié environ XNUMX employés entre janvier et mai, tandis que TikTok a licencié au moins XNUMX employés, également en juillet.

Pendant ce temps, le constructeur automobile Ford pourrait également licencier 3,000 employés. Dans l'espace des startups tech africaines, licorne africaine francophone Wave lâche 300 employés, et récemment, Marketforce a licencié 45 travailleurs réintégrer le marché du travail.

Comme de nombreux autres employeurs sont soupçonnés de dissimuler leur licenciement sous la tendance actuelle des entreprises dans les mois à venir, les experts conseillent une analyse appropriée de leur situation financière avant de procéder.

Recherchez une analyse approfondie de ces licenciements à travers le prisme d'un professionnel des RH.

Passionné d'humanité | Écrivain | Journaliste senior | Podcasteur. Retrouvez-moi sur Twitter @Nifemeah.
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