Depuis son lancement en septembre 2014, Andela prend de plus en plus d'ampleur dans le créneau qu'ils se sont taillé sur le marché de l'emploi. L'offre d'Andela de former et d'employer des développeurs est en effet un package attractif.
Et évidemment, beaucoup d'autres personnes le pensent car l'entreprise a franchi une étape importante : Andela a maintenant reçu plus de 10,000 XNUMX candidaturesSelon une article de blog de l'entreprise. Des candidatures auraient été reçues d'Afrique du Sud, du Botswana, du Ghana et du Kenya, signalant qu'il existe une demande croissante pour Andela dans d'autres parties du continent.
À ce jour, aucun client n'a abandonné un développeur Andela et 80 % des clients ont demandé des services supplémentaires au cours des six premiers mois. Avec un taux d'acceptation de 0.6 %, Andela est devenu le programme de formation technologique le plus sélectif d'Afrique. Entre-temps, notre équipe s'est agrandie à plus de 80 personnes et nous avons déménagé dans un nouveau la cité universitaire pour accueillir notre nombre croissant. - Jeremy Johnson, PDG d'Andela
La taille croissante du bassin de candidats témoigne du fait qu'Andela exploite un besoin croissant du marché et une soif d'opportunités.
