Démarrage de solution d'entreprise en ligne, PushCV a lancé le premier volet de la quête des employés d'élite lors d'un événement jeudi dernier. L'Elite Employee Quest est un concours qui vise à identifier 5000 des meilleurs talents du marché du travail ; puis connectez-les et placez-les dans les meilleures organisations qui ont besoin de leurs services. L'entreprise vise à donner aux employeurs un accès illimité à des candidats présélectionnés et entièrement testés tout au long de l'année.
La quête a été lancée lors d'un cocktail exclusif organisé au restaurant Melarossa, Ikoyi, le 12 février 2015. L'événement a réuni les meilleurs PDG et le personnel des ressources humaines des différents secteurs et industries du Nigéria.
Voici les photos exclusives de l'événement :
Le cofondateur de PushCV, Terry Kanu, présente l'événement:
Le fondateur de PushCV, Somto Ifezue, répond aux questions sur l'événement :
Les invités à l'événement comprenaient:
Rejoignez plus de 3,000 XNUMX fondateurs et investisseurs
Essayez-le, vous pouvez vous désinscrire à tout moment. Politique de confidentialité.
Monsieur Jimi Tewe :
Pai Gamde de la bourse nigériane :
Mark Essien de Hotels.ng :
Représentants d'IPNX, Tech Cabale, Discovery Media, Cool FM, Wazobia FM, Protea Hotels, Etisalat et Konga étaient également présents
Chioma Nkemdilim de TechCabal :
Jumai Shabba de Discovery Media, Tolu Fashanu de LeadPath Nigeria et Lolo 1 de Wazobia FM :
M. Olumide Soyombo de LeadPath s'adressant aux invités :
M. Olumide Soyombo et M. Yomi Akinade de Union Bank :
Après l'événement, les invités ont été encouragés à se mélanger et à discuter
CS Anyanwu de Dependables Securities avec le cofondateur de PushCV, Joshua Chibueze :
Directeur des ressources humaines, IPNX avec le cofondateur de PushCV, Ibukun Akinola :
L'événement était une double fête puisque PushCV était aussi annoncé le jour même comme l'un des gagnants du concours Catapult-a-Startup d'Airtel.
L'inscription à la quête sera totalement gratuite pour les demandeurs d'emploi. Ils ont également de très grandes chances d'être employés, lorsqu'ils évoluent grâce au processus de filtrage rigoureux de PushCV. PushCV a été fondée par sept jeunes Nigérians, tous âgés de moins de 30 ans, Somtochukwu Ifezue, Odunayo Eweniyi, Joshua Chibueze, Terry Kanu, Nonso Chinagorom, Ibukun Akinola et Ayo Akinola.
