En 2022, plus de 90,000 2023 emplois ont été supprimés dans les entreprises technologiques aux États-Unis. Cette tendance s'est poursuivie jusqu'en 240,000, lorsque plus de XNUMX XNUMX travailleurs technologiques ont été mis à pied. Plus près de chez nous, les startups technologiques africaines ont licencié plus de 4,000 XNUMX employés, selon les données d'Intelpoint.
Alors qu'il cherchait comment aider les individus à trouver un nouvel emploi, Chris Adolphus est tombé sur un article affirmant que les demandeurs d'emploi pourraient améliorer leurs chances d'obtenir un emploi en incluant une lettre de motivation. Après avoir parlé à quelques personnes, il a décidé de construire une solution, CouvertureAI, pour aider les demandeurs d'emploi à générer automatiquement des lettres de motivation.
En mai 2023, il s'est associé à un ami ingénieur logiciel pour créer la première version de CoverAI. Cette version permettait aux utilisateurs de saisir leur expérience et leurs réalisations, après quoi elle leur générait une lettre de motivation. La solution a rapidement fait son chemin, attirant plus de 200 utilisateurs au cours des deux premières semaines. Après avoir reçu les commentaires du premier groupe d’utilisateurs, le duo est revenu pour créer un MVP.
En septembre 2023, Adolphus a inscrit CoverAI sur le marché d'acquisition de startups, Acquire.com, où il a finalement vendu à Writesea pour un montant non divulgué. Selon Adolphus, l'équipe a répondu aux offres de 15 acheteurs potentiels avant de s'installer sur Writesea.
« Pour nous, dès le premier jour, nous avons construit en vue d'une acquisition parce que nous avons en fait d'autres idées que nous souhaitons explorer. Nous avons des idées que nous avons commencé à explorer au fur et à mesure que je parle avec vous, il s'agissait donc de positionnement, d'obtention des bons indicateurs et de trouver le bon acheteur.
Au moment de sa vente, il comptait 13,000 XNUMX utilisateurs, tous acquis de manière organique, et Adolphus attribue cela à la résolution d'un problème important.
«Je pense que cela est dû en grande partie au fait que tout le monde déteste écrire des lettres de motivation. Avouons-le. Je déteste écrire des lettres de motivation, et mon ami déteste aussi écrire des lettres de motivation. C'était juste "nous détestons tous ce genre de choses" et c'est comme une haine collective. J'ai seulement posté sur mon LinkedIn, et c'était tout.
Avec CoverAI à son actif, Adolphus a expliqué qu'il travaille actuellement sur un deuxième produit, qu'il espère vendre à six chiffres d'ici six mois. Mais il admet que le processus aurait pu être plus simple si l’équipe avait compris ses utilisateurs potentiels et comment elle pourrait mieux les servir.
Au moment où la vente a été finalisée, le produit était passé d'un simple rédacteur de lettres de motivation alimenté par l'IA à des fonctionnalités permettant aux utilisateurs d'améliorer leur CV, de développer leurs réseaux professionnels et de se préparer aux entretiens. Ayant fait peu de marketing ou d'engagement client pour CoverAI, Adolphus affirme qu'il mettra à profit les leçons apprises dans sa prochaine entreprise et commercialisera le produit dès le premier jour.
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