………L'événement Microsoft ADC Disability Inclusion vise à identifier les perspectives stéréotypées affectant l'emploi des talents vivant avec un handicap.
Microsoft Africa Development Center (Microsoft ADC), le centre d'ingénierie de Microsoft, est sur le point d'organiser un événement sur l'inclusion des personnes handicapées à travers l'Afrique axé sur les talents ingénieurs et non-ingénieurs vivant avec un handicap le 3 décembre 2021. L'événement est centré sur la diversité et encouragera l'inclusion des personnes vivant avec un handicap dans les parcours professionnels clés, tout en sensibilisant au potentiel des talents vivant avec un handicap. L'événement présentera des installations, des programmes et des outils appropriés bien adaptés aux personnes handicapées pour réaliser un changement fonctionnel.
L'événement portera sur l'accessibilité de Microsoft - un outil essentiel utilisé dans la réalisation de la mission de Microsoft qui est de permettre à chaque personne et à chaque organisation de la planète d'en faire plus, et dévoilera également la prochaine phase du parcours d'accessibilité, notre engagement à l'échelle de l'entreprise à créer et ouvrir les portes à de plus grandes opportunités pour les personnes handicapées et rassembler tous les aspects de l'activité de Microsoft tout en se concentrant sur ces trois priorités : Stimuler le développement de technologies plus accessibles dans l'industrie et l'économie, en utilisant la technologie pour créer des opportunités pour davantage de personnes vivant avec un handicap être inclus dans la population active; et créer un milieu de travail plus inclusif pour les personnes handicapées.
Lors de la présentation du discours d'ouverture de l'événement sur l'inclusion des personnes handicapées de Microsoft, Jack Ngare, directeur général de Microsoft ADC-Kenya, a déclaré : « Plus d'un milliard de personnes dans le monde vivent avec un handicap, et les taux d'emploi sont relativement plus faibles et les taux de pauvreté sont plus élevés pour les personnes. handicapées que pour les personnes non handicapées. Au cours de nos 25 années de travail sur l'accessibilité chez Microsoft, nous, chez ADC, avons appris que les personnes handicapées représentent l'un des plus grands bassins de talents inexploités au monde, et que l'inclusion des talents handicapés est essentielle à la réalisation de notre mission. Nos employés handicapés continuent d'être les catalyseurs de nos innovations telles que les outils d'apprentissage, le sous-titrage en direct dans Teams, Seeing AI et bien d'autres. Nous continuons à travailler activement pour embaucher et former des personnes handicapées afin qu'elles apportent leur expertise à nos processus, produits et culture à tous les niveaux."
Parlant plus en détail de l'importance de l'événement Microsoft ADC, Sophie Okonkwo, spécialiste de la recherche de talents en ingénierie, Microsoft ADC, a ajouté : « La diversité sur le lieu de travail est un élément essentiel de toute organisation hautement inclusive comme Microsoft. L'organisation de cet événement pour impliquer les personnes handicapées et leurs alliés dans l'écosystème technologique africain est impérative, car la sensibilisation au handicap et à l'inclusion doit être généralisée. L'événement sur le handicap du Microsoft Africa Development Center vise à célébrer la capacité du handicap et à mettre en avant les possibilités illimitées que les personnes handicapées peuvent réaliser dans un monde inclusif ».
L'événement Microsoft ADC Disability Inclusion est un événement virtuel ouvert à tous pour commémorer la Journée internationale des personnes handicapées en Afrique et révéler l'écosystème de l'engagement de Microsoft à créer une main-d'œuvre et une culture de travail diversifiées et inclusives. Les activités de l'événement sont soutenues par des organisations affiliées à Microsoft Africa Development Centre, et les participants auraient accès à un large éventail de mentors et de conférenciers.
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