L'égyptien Bluworks lève un million de dollars pour automatiser la gestion des effectifs

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22 avril 2024
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2 min read
L'équipe Bluworks
  • Bluworks, une société HRtech basée en Égypte, a obtenu un cycle d'investissement préalable d'un million de dollars pour améliorer son produit et élargir son équipe.
  • Khawarizmi Ventures a dirigé le cycle de financement, tandis que Camel Ventures, Acasia Ventures et d'autres investisseurs providentiels ont participé.
  • Cette évolution répond au besoin d'amélioration, alors que les différents départements des entreprises continuent à collecter manuellement les performances et les données de présence des cols bleus embauchés en utilisant une combinaison de systèmes manuels et automatisés.

De plus, comme les conditions de travail des cols bleus sont dynamiques et changent quotidiennement, les tâches telles que le calcul de la paie de ces travailleurs sont difficiles et complexes pour les employeurs. 

Hussein Wahdan, co-fondateur de Bluworks, a reconnu les défis, déclarant que le processus de gestion de la main-d'œuvre ouvrière est « tellement manuel que des erreurs se produisent fréquemment, entraînant des pénalités et des retenues sur les salaires sans aucun contrôle de la part des travailleurs, les poussant à partir ». et contribuant finalement à des taux de rotation élevés. 

Il a souligné que, même si de nombreux HR des options logicielles sont disponibles, aucune n’est spécifiquement conçue pour gérer les cols bleus. 

Pendant ce temps, alors que les entreprises peuvent passer 7 à 10 jours simplement à clôturer leurs comptes de paie, Wahdan a confirmé que l'utilisation de Bluworks pourrait réduire ce délai à une journée, tout en exploitant les données et les informations sur leurs effectifs. 

Farah Osman, Hussein Wahdan et Nour Ahmadein ont créé Bluworks en 2022. La plateforme serait la seule plateforme HRTech SaaS de la région qui gère le cycle de vie des cols bleus dans des secteurs tels que la vente au détail, l'alimentation et les boissons, la gestion des installations. , la santé, l’éducation et la construction. 

Il propose également une automatisation des tâches RH et opérationnelles pour aider les entreprises à économiser de l'argent et à prendre de meilleures décisions basées sur les données. Leur plate-forme intégrée unifie les points de données pour les entreprises qui emploient des cols bleus, comblant ainsi le fossé entre les opérations, les ressources humaines et les employés.

Actuellement, Bluworks prétend servir des milliers de cols bleus et compte des dizaines de clients, dont Crave, Qahwa et Cilantro, qui utilisent la plateforme à des fins de gestion. 

Parlant de ce développement, Aly El Shalakany, associé directeur chez Acasia Ventures, a déclaré que Bluworks a identifié un véritable défi pour les employeurs et a développé une solution numérique convaincante qui cible un créneau spécifique.

Il a également exprimé sa confiance dans la capacité de HRtech à faire évoluer rapidement cette solution, citant des premiers résultats encourageants.

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