Comment se lancer dans le VC : avis du fondateur de HealthCap, le Dr Ola Brown, au mixeur Dream VC Lagos 

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29 février 2024
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3 min read

Malgré un ralentissement mondial du financement, le capital-risque reste une source de financement très recherchée pour les startups technologiques africaines. De même, cela représente une opportunité de carrière passionnante pour de nombreux jeunes du continent.

Cependant, en raison de son émergence relativement récente, il existe une pénurie de ressources adaptées disponibles pour les Africains envisageant une carrière dans ce domaine.

Des organisations ont vu le jour ces dernières années, créant des programmes visant à lancer des professionnels africains dans le secteur du capital-risque. Une de ces organisations est Rêve VC, une bourse de capital-risque lancée en 2021 qui fournit des ressources d'apprentissage adaptées au continent africain.

Grâce au programme Launch Into VC, il forme des candidats débutants possédant les compétences et les connaissances requises pour les emplois en capital-risque sur le continent. Les professionnels expérimentés sont également pris en charge par le biais de l'Investor Accelerator, un programme à distance de 20 semaines destiné aux professionnels de niveau intermédiaire et supérieur souhaitant commencer à investir sur le continent.

Lors d'un récent mix organisé à Lagos, au Nigeria, dans le cadre de son roadshow 2024, l'entreprise a organisé une discussion au coin du feu avec Dr Ola Brown, fondatrice de HealthCap, où elle a partagé son parcours vers le capital-risque et des conseils pour naviguer dans une carrière dans le domaine.

De nombreux entrepreneurs créent une entreprise pour résoudre les problèmes auxquels ils sont confrontés. Dans le cas de Brown, la mort de sa sœur alors qu'elle était en vacances au Nigeria a été la motivation pour démarrer sa première entreprise, Flying Doctors Nigeria, en 2012. Le service d'ambulance aérienne a depuis transporté plus de 1,000 40 patients et est présent dans plus de XNUMX pays africains.

Son parcours vers le capital-risque a commencé plutôt par hasard. Après avoir quitté Flying Doctors Nigeria, elle s'est associée à un petit groupe d'entrepreneurs au Nigeria pour lancer les investissements Greentree.

Mais quelques semaines avant la reprise des opérations, son partenaire a dû retourner au Royaume-Uni en raison d'une urgence familiale, et le fardeau de la gestion de l'entreprise nouvellement lancée est tombé sur ses épaules.

Avec le soutien des autres membres du groupe, la firme prend son envol et mise très tôt sur Paystack et Flutterwave.

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Alors que Greentree était une société d'investissement généraliste, ses intérêts portaient sur le financement de startups dans le domaine de la santé et des technologies financières, et elle a finalement lancé HealthCap. HealthCap a depuis soutenu des startups telles que Helium Health, Suivi de santé, Nestcoin et payhippo.  

Conseils pour percer dans le VC 

Les participants au mixeur Dream VC

Acquérir une expérience opérationnelle dans une startup est une voie courante vers le capital-risque, mais le Dr Brown le considère comme un avantage plutôt que comme un facteur décisif.

"L'expérience opérationnelle est plus utile au début, mais si vous êtes en série A ou en série B, alors ces sociétés sont déjà expérimentées. À ce stade, vous devez être un bon investisseur. De nombreux grands investisseurs américains ne l'ont pas fait. "Je n'avais aucune expérience opérationnelle, et ils s'en sont quand même très bien sortis", a-t-elle déclaré.

Cependant, elle a souligné que le capital-risque repose sur des relations et a conseillé aux futurs investisseurs en capital-risque de créer des réseaux solides. Alors que la plupart des véhicules de financement ont des exigences claires, le capital-risque n'en a pas, et les grandes entreprises et les candidats n'obtiennent pas toujours de financement ou d'emploi.

"Ce ne sont pas nécessairement les personnes les plus intelligentes qui obtiennent les meilleurs postes ou le meilleur emploi. Ce sont souvent les personnes qui disposent du meilleur réseau. 60 % des emplois ne sont même pas annoncés, donc si vous postulez uniquement pour des emplois sans solide réseau, alors vous jouez dans ce pool de 40 pour cent. Si vous disposez d'un réseau solide, alors vous avez accès à 100 pour cent des emplois disponibles.

Même si de nombreux professionnels comprennent la valeur du réseautage, il est courant de trouver des professionnels qui sont rebutés par son manque d’authenticité et la nature souvent transactionnelle de ces relations.

Brown a souligné que ces relations peuvent devenir bien plus nombreuses, ajoutant que la clé est de toujours ajouter de la valeur aux personnes.

"Parfois, vous avez l'impression que cela va être une relation transactionnelle, mais finalement vous commencez à passer du temps avec la personne, vous commencez à passer du temps avec sa famille, et vous commencez vraiment à vous soucier d'elle, et cela devient simplement plus collaboratif. Elle a ajouté que les aspirants Les investisseurs en capital-risque doivent également en apprendre le plus possible sur le secteur. Même si les bourses de capital-risque sont souvent hors de portée pour la plupart des Africains, les livres et les ressources en ligne compensent cela.

Écrivain accidentel, couvrant le paysage des startups africaines et ses héros. Retrouvez-moi sur Twitter @chigo_nwokoma.
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