Spotify licencie 6% de ses effectifs, touchant 600 salariés

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Le 24 janvier 2023
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Temps de lecture 6 minutes

Résumé des points techniques

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Ekaaro,

OpenAI annoncé plus tôt ce mois-ci, il envisageait de monétiser son chatbot AI, ChatGPT et que les utilisateurs pouvaient s'inscrire pour un accès anticipé à "ChatGPT Professional". 

Alors que certains utilisateurs prétendent avoir eu accès à un niveau professionnel de 42 $ par mois, OpenAI n'a pas confirmé qu'il s'agit d'un test officiel.

Mais qu'est-ce que vous obtenez pour 42 $ par mois? Selon les captures d'écran partagées par les utilisateurs à accès anticipé, vous obtenez un temps de réponse plus rapide, une fiabilité (car ChatGPT est souvent indisponible) et un "accès prioritaire aux nouvelles fonctionnalités" (quelles qu'elles soient).

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Zahid Khawaja, un développeur d'IA, commun une vidéo du niveau pro travaillant à la fois sur ordinateur et sur mobile – et une capture d'écran de son paiement à OpenAI comme preuve. 

Important: Intelligence by Techpoint, la branche données et recherche de Techpoint Afrique, a publié un mini-rapport sur le plus grand événement sportif au monde. Intitulé "Coupe du Monde de la FIFA : de l'Uruguay 1930 au Qatar 2022", il raconte certaines des histoires les plus fascinantes de l'histoire de la Coupe du Monde. Vous pouvez télécharger ici.

Voici ce que j'ai pour vous aujourd'hui : 

  • Comment Babymigo facilite la maternité 
  • Un modèle d'épargne pour payer plus tard peut-il prévenir les pièges de BNPL
  • L'AFEX entre en Ouganda
  • Spotify licencie 6% de ses effectifs

Comment Babymigo facilite la maternité 

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Photo par Andrae Ricketts on Unsplash

Je ne peux pas commencer à décrire à quel point je pense que la grossesse est compliquée. Ne vous méprenez pas, les bébés sont adorables. Cependant, ils peuvent être stressants, vous ne pensez pas ?

Mais, j'admire chaque mère et maman potentielle en Afrique, en particulier dans la région subsaharienne.

Si vous vous demandez pourquoi, selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), l'Afrique subsaharienne a le taux de mortalité néonatale le plus élevé dans le monde (27 décès pour 1,000 43 naissances vivantes), représentant XNUMX % des décès néonatals dans le monde.

Aussi, l'OMS divulgue qu'une femme nigériane a 1 risque sur 22 au cours de sa vie de mourir pendant la grossesse, l'accouchement ou le post-partum/post-avortement, contre 1 sur 4,900 XNUMX dans les pays développés.

En effet, de nombreuses femmes enceintes au Nigéria n'ont pas les moyens ou ne reçoivent pas de soins de santé adéquats en raison d'un manque de services dans leur communauté. De plus, des facteurs culturels, un manque d'éducation et la pauvreté peuvent influencer leurs choix en matière de soins médicaux.

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Kemi Olawoye (CEO) et Adeloye Olanrewaju (Chief Product Marketer) ont fondé Babymigo pour réduire la mortalité maternelle et néonatale en fournissant des ressources et des informations aux femmes enceintes et aux mères. 

Les mères discutent également de leurs défis et posent des questions sur la plateforme dirigée par la communauté. Comme votre maman baignant votre bébé dans l'huile de palme parce que "c'est la tradition". 😏

La plate-forme garantit que chaque information est dirigée par des experts pour dissiper les mythes sur les bébés et les femmes enceintes. 

Babymigo fournit également des outils pour aider les femmes à différentes étapes de leur grossesse et de leur parcours parental. 

Vous voulez en savoir plus sur les outils ? Veuillez le lire ici : La plateforme nigériane de technologies de la santé, Babymigo, facilite la maternité et réduit la mortalité maternelle et néonatale

Un modèle d'épargne pour payer plus tard peut-il prévenir les pièges de BNPL ?

Achetez maintenant, payez plus tard

Pour de nombreux Nigérians qui grandissent dans des ménages à revenu faible ou intermédiaire, acheter un produit auprès de commerçants avec une promesse de payer plus tard - généralement à la fin du mois lorsque les salaires sont payés - n'est pas entièrement un concept étranger. 

Les revenus n'augmentant pas aussi rapidement que l'inflation, de nombreux Nigérians sont obligés de demander des prêts à leur famille, à leurs amis, à des usuriers et, de plus en plus, à des applications de prêt prédatrices pour répondre à certains de leurs besoins.

Les startups ont vu le jour au cours des six dernières années, cherchant à capitaliser sur la réticence des banques commerciales nigérianes à accorder des prêts. 

Alors que certains se sont concentrés sur l'octroi de prêts personnels, d'autres se sont concentrés sur la fourniture aux clients de services d'achat immédiat, de paiement ultérieur. Credpal, Zilla, Keza Africa et Carbon font partie de ces startups. 

Bien que la plupart de ces startups n'aient démarré leurs activités qu'il y a moins de dix ans, leur attrait s'est accru à mesure que les conditions économiques au Nigeria se sont détériorées. 

De nombreux jeunes Nigérians se sont tournés vers les startups acheter maintenant, payer plus tard (BNPL) pour des achats allant des smartphones aux ordinateurs portables. 

La plupart des startups BNPL offrent aux utilisateurs la possibilité de payer 25% du coût d'un article à l'avance et de répartir le reste du paiement sur trois versements. En conséquence, les clients peuvent dépenser moins d'argent à l'avance et économiser de l'argent en même temps. 

Cela signifie également que les utilisateurs peuvent contracter plusieurs prêts BNPL simultanément auprès de différents prêteurs. 

Mais avec la hausse de l'inflation et la baisse des revenus, pourrait-il y avoir une alternative pour de telles startups au Nigeria ? Découvrez ici: Un modèle d'épargne pour payer plus tard peut-il prévenir les pièges d'acheter maintenant, payer plus tard au Nigeria ?

L'AFEX entre en Ouganda

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La bourse nigériane des matières premières, AFEX, s'étend en Ouganda.

Cela vient après l'expansion de l'entreprise au Kenya en juin 2022.

AFEX a démarré ses activités au Nigeria en 2014. Dirigée par Ayodeji Balogun, la société commercialise du maïs, du cacao, du soja, du riz paddy, du sorgho et du gingembre.

L'entreprise affirme qu'elle utilise son réseau d'entrepôts pour fournir aux agriculteurs des accords d'achat aux prix du marché et un paiement le jour même. 

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Il n'y a pas de limite à la quantité de produits que les agriculteurs peuvent vendre. Il utilise également leurs informations pour générer des indices des prix des produits alimentaires.

L'AFEX prévoit également de reproduire ce modèle en Ouganda.

Au cours de sa première année en Ouganda, AFEX veut atteindre 10,000 15,000 agriculteurs et regrouper XNUMX XNUMX tonnes métriques de produits. Elle entend également offrir des services d'agrégation, de stockage et d'inclusion financière. 

Selon l'Administration du commerce international, l'Ouganda manque d'infrastructure pour soutenir la production alimentaire, comme le stockage, le crédit et l'accès au marché. 

Par conséquent, la société a ouvert des entrepôts à Bulambuli, Kapchorwa et Lira en Ouganda. 

AFEX Ouganda, dirigé par Abdul-Hafeez Odusanya, directeur général, lancera plusieurs solutions, y compris sa plateforme technologique, WorkBench, pour aider les agriculteurs à participer aux opportunités du marché et à faire évoluer leurs opérations.

Spotify licencie 6% de ses effectifs

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Crédit image téléchargementsource.fr via flickr

La plateforme de streaming audio, Spotify, est licencier 6% de ses effectifs, soit environ 600 salariés. 

Spotify comptait un peu plus de 9,800 2022 employés à temps plein en septembre XNUMX.

Le PDG, Daniel Ek, a déclaré : « Comme vous le savez, nous avons fait des efforts considérables ces derniers mois pour maîtriser les coûts, mais cela n'a tout simplement pas été suffisant. 

Ek a déclaré que les licenciements faisaient partie d'une restructuration organisationnelle visant à accroître l'efficacité, à réduire les coûts et à accélérer la prise de décision.

Les employés concernés recevront une indemnité de départ, qui variera en fonction des exigences de délai de préavis dans leur région et de la durée de leur emploi. Les employés recevront généralement une indemnité de départ de cinq mois.

Les vacances accumulées et non utilisées seront payées et la couverture des soins de santé sera maintenue tout au long de la période d'indemnité. Spotify aidera également à résoudre les problèmes d'immigration et de carrière.

En octobre 2022, Spotify a licencié 38 employés de ses studios de podcast Gimlet Media et Parcast.

Au cas où vous l'avez manqué

Ce que je lis et regarde

Carrière

  • Candidatures pour le Future Africa Challenge 2023 conçu pour explorer les potentiels créatifs des jeunes Africains sur le continent et dans la diaspora. Appliquer ici.
  • Si vous êtes un professionnel, un investisseur ou un entrepreneur, postulez au programme de mentorat VC4A ici.
  • Si vous êtes un ingénieur logiciel, un concepteur créatif, un chef de produit, un chercheur en conception ou un technicien à la recherche d'un stage, veuillez consulter ce site Internet.

Passez un agréable mardi.

Victoria Fakia pour Techpoint Afrique.

Je suis une personne neurodivergente qui s'intéresse à la santé mentale et à la façon dont la technologie peut aider les Africains souffrant de troubles mentaux. Retrouvez-moi sur Twitter @latoria_ria.
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