Pour l'épisode de cette semaine d'Expert et d'Africain, je me suis assis avec Yekeen Ajeigbé, un ingénieur logiciel senior avec six ans d'expérience. Il est le directeur principal de l'ingénierie chez Deimos, une société de développement et d'opérations de sécurité native du cloud basée en Afrique.
Après avoir tout investi dans une idée de startup qui a échoué plus tôt dans sa carrière, Yekeen a décidé de se concentrer sur un rôle spécifique et de s'améliorer. Dans cette conversation, il a partagé comment il a gravi les échelons pour devenir le choix préféré des principales entreprises technologiques ; et il a aussi parlé de son amour pour l'agriculture.
Yekeen a eu une idée de startup, OurOja, et a commencé à y travailler alors qu'il terminait ses études de premier cycle. Il l'appelle un cours intensif car il constituait la base de ses connaissances en développement de produits, en génie logiciel, en marketing, en ventes, en expérience utilisateur, en gestion des personnes et en d'autres compétences requises pour gérer une entreprise technologique. Bien qu'il ait été déçu parce qu'OurOja n'a jamais décollé, Yekeen n'a pas abandonné.
Pas découragé par cela, il est allé de l'avant pour perfectionner ses compétences en génie logiciel. Son premier arrêt a été dans une startup de logiciel en tant que service où il a passé quelques mois avant de se rendre à Konga, l'une des principales plateformes de commerce électronique en Afrique, pour diriger l'une de leurs équipes d'ingénieurs peu de temps après son arrivée.
En moins de deux ans chez Deimos, Yekeen est passé d'ingénieur logiciel senior à ingénieur logiciel principal, puis à directeur de l'ingénierie avant d'assumer sa responsabilité actuelle de directeur de l'ingénierie senior, où il travaille avec plusieurs équipes d'ingénierie et responsables de l'ingénierie pour créer des produits et apporter de la valeur. pour les clients.
En tant que personne qui a commencé à coder en 2011 et qui est devenue ingénieur logiciel senior, certaines qualités ont accéléré sa transition. Pouvez-vous deviner ce qui a fait la différence ? Des années d'expérience ou la qualité des projets ?
Apprenons un peu sur ses débuts
Yekeen a eu son premier ordinateur, un ordinateur de bureau, à l'âge de neuf ans. Et cela ne signifiait qu'une chose : il avait quelque chose à bricoler assez tôt dans la vie. Mais cela n'a pas duré longtemps car une mauvaise tension a détruit l'ordinateur.
Et cela le remit dans la même situation que ses camarades de l'école secondaire publique qu'il fréquentait, où les élèves n'avaient qu'une heure par mois pour jouer avec un ordinateur. C'est peut-être pour cette raison que ses parents voulaient qu'il soit au courant des tendances actuelles, et Yekeen leur en est reconnaissant. bien sûr, cela aidait qu'il aimait lire.
"Pour mes parents. Je ne peux pas vraiment dire exactement quelle était leur motivation. Mais en tant que parent, vous voudriez donner à votre enfant les meilleures choses de la vie. C'était plus comme si les ordinateurs semblaient [ils] conquérir le monde. Je pense que c'était plus ou moins le courant de pensée de mes parents. Et bien sûr, j'ai passé la plupart du temps sur l'ordinateur à jouer à des jeux et à basculer entre les mots.
Vous êtes nul dans la gestion des gens ?
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« Ce n'était pas comme si j'écrivais du code ou quoi que ce soit, mais c'était assez intéressant. Et puis j'ai eu la chance d'aller dans une école où, deux fois par mois, vous pouvez aller dans la salle informatique et jouer pendant 30 minutes. Et c'était comme le point culminant. Et c'était s'il y avait du pouvoir. Cela m'a vraiment excité parce que j'aimais sa nature technique.
"J'aime lire. Quand j'ai terminé l'école secondaire et que j'ai été admis [à l'université], j'avais cette clé USB que j'emmenais littéralement partout avec moi. La clé USB contenait des livres. Comme beaucoup de livres de tout autour de la série Harry Potter aux livres sur le génie logiciel, que je n'ai probablement pas lus à l'époque. Mais c'était comme collecter des fichiers PDF. Les gens collectionnaient les films à l'époque, mais je collectionnais surtout les livres. Et donc avec ça j'irais dans un cyber café. Même quand je n'avais pas d'ordinateur, j'allais dans un cybercafé. Je suis heureux de dépenser l'argent de mon déjeuner dessus, de le brancher et de le lire.
"Je pense donc que c'est ce qui m'a donné cette exposition. Quand vous grandissez, vous ne pouvez pas vous laisser définir uniquement par l'environnement dans lequel vous avez grandi. Vous devez élargir votre horizon, vous devez lire beaucoup plus. C'est cette lecture continuelle qui, je dirais, m'a donné l'occasion de dire : "Ce truc a l'air technique, ça a l'air bizarre, mais c'est en fait faisable". Ce n'est pas si mal, surtout quand on commence à regarder les principes sous-jacents.
Les petits pas de Yekeen dans la technologie
« Oui, j'ai toujours été dans la technologie. Mon tout premier travail a été [sic] un fondateur. En tant que fondateur, vous devez porter beaucoup de chapeaux. À un moment donné, j'avais une équipe de six ou sept personnes. Je ne suis pas vraiment du genre à sens unique. J'aime savoir exactement comment quelque chose fonctionne, donc je dirais que j'étais très intéressé non seulement par la construction de produits, mais par la construction de très bons produits.
"J'ai commencé ma carrière en essayant de créer une petite startup qui n'a jamais vraiment décollé et qui s'appelle OurOja. Cela m'a donné beaucoup d'idées et de connaissances sur le développement de produits et l'ingénierie logicielle, le marketing et les ventes. C'était littéralement un cours accéléré, une très bonne expérience d'apprentissage. C'était donc l'époque de l'UX. J'ai alors suivi de nombreuses formations Google sur l'expérience utilisateur à Lagos. »
La carrière de Yekeen avant OurOja
"Avant cela, j'apprenais littéralement à coder, plus ou moins. J'aime la technologie. Pour moi, je le vois comme un outil pour résoudre des problèmes. Et le logiciel est l'un des meilleurs outils pour nous au Nigeria, car tant que vous disposez d'un ordinateur portable et d'une connexion Internet, vous pouvez littéralement accéder à des ressources illimitées pour commencer. J'ai passé beaucoup de temps dans les systèmes d'exploitation, la programmation, [and] Python avant de finalement décider d'essayer de résoudre un problème avec cela.
Vous vous demandez ce qui l'a poussé à se lancer dans le génie logiciel ?
"Mon amour pour la technologie est ce qui m'a vraiment poussé là-bas. Mais un peu aussi, du côté pragmatique des choses, c'était [parce que] j'étudiais la microbiologie. Et c'est un domaine très intéressant. J'aime la science. Un de mes rêves quand j'étais plus jeune était d'être chercheur. Je lis des livres de sciences pour le plaisir, même jusqu'à maintenant.
"J'ai étudié la microbiologie et si je veux faire carrière en microbiologie, potentiellement, le mieux que je puisse faire est probablement d'être une sorte de conférencier. Si je voulais passer à l'étape suivante, j'aurais probablement dû trouver un moyen d'entrer dans une société de recherche de haut niveau ou quelque chose comme ça. Il n'y a pas beaucoup de place pour grandir là-bas. Il n'y a pas [sic] beaucoup de domaines à explorer là-bas.
« J'ai toujours aimé les ordinateurs. Je me souviens quand j'ai eu mon tout premier ordinateur quand j'étais petit, ces quelques mois, c'était révolutionnaire pour moi, ça changeait la donne. Être capable de taper un mot et de le voir. C'était cool. C'est là que j'ai commencé à me pencher davantage sur la technologie. J'ai commencé à comprendre [que] j'aime déjà cette chose.
"C'était [sic] l'époque de Facebook, c'était comme si chaque startup sortait. Tout le monde veut [sic] être le prochain Mark Zuckerberg. Il y avait des startups qui montaient, résolvaient des problèmes. Des gens comme les Kongas et les Jumias sortaient. Et le Nigeria est définitivement un endroit plein de problèmes. Et nous voyons des gens résoudre ces problèmes tous les jours. Nous voyons des gens utiliser la technologie pour les résoudre.
«Ce n'était même pas nécessairement une question d'argent. Bien sûr, si vous le faites correctement, vous pouvez aller très loin. Et c'est l'une des belles choses à propos de la technologie ou de l'ingénierie logicielle au Nigeria. J'ai travaillé avec tellement de gens, encadré tellement de gens qui sont maintenant en Europe. Certains d'entre eux n'ont même pas étudié la technologie comme moi.
"Et la belle partie est [que] le génie logiciel est ce grand égaliseur, où, où que vous soyez dans le monde, avec un ordinateur et une connexion Internet, vous pouvez apprendre et améliorer vos compétences. Vous pouvez potentiellement atteindre les niveaux de la Silicon Valley si vous êtes prêt à travailler. C'est juste époustouflant. Vous pouvez obtenir beaucoup de matériel gratuitement. Beaucoup de carrières pour vous rendre très rentable avec de très bonnes carrières. Et vous pouvez le faire vous-même sans avoir à attendre que quelqu'un vous conseille ou vous forme.
L'histoire de la startup qui n'a jamais décollé après plus de 2 ans d'efforts
C'était [ma] dernière année. En fait, j'ai pris une année sabbatique. Vous pouvez imaginer le genre de chaos que cela a causé chez nous. Parce qu'à ce moment-là, je n'étais plus du tout intéressé par mon diplôme. Pour ma dernière année, j'ai juste pris une année sabbatique et passé du temps. Je travaillais depuis Idea Hub à l'époque, qui était proche de CcHub.
« J'ai fait ça pendant près d'un an avant de devoir retourner à l'école. J'ai passé un ou deux ans à jouer avec ça. Vers ma période de service, j'ai réalisé que je ne pense pas être encore prêt pour cela. Parce qu'il est extrêmement difficile de construire quelque chose pour un grand nombre de personnes lorsque vous n'avez pas les compétences ou que vous n'avez pas l'expérience ou les connaissances. J'ai passé plus de temps à faire des erreurs et à apprendre, ce qui était un côté positif.
"Donc, c'était assez intéressant. Nous n'avons jamais vraiment eu de traction ni même sorti de la phase d'idée ou de conception. Si j'avais pu me concentrer entièrement sur l'ingénierie, cela aurait peut-être été une bonne idée. Mais à la place, j'essayais de faire de l'ingénierie, de la gestion de produits, puis des ventes, etc.
"Et un peu de cela est en fait aussi dû au trait de personnalité que j'avais à l'époque, je voulais tout faire. J'étais comme une machine de démolition à un seul homme, qui n'a vraiment pas d'échelle. Vous ne pouvez pas construire des choses avec une seule personne. Il s'agit simplement de tirer le meilleur de chacun et d'obtenir les meilleures compétences de chacun. Utiliser chacun au mieux de ses capacités.
"Oui, je me sentais vraiment mal parce qu'en fin de compte, qui voudrait réellement échouer ? C'était comme quand vous essayez de suivre votre propre chemin et que tout le monde dit qu'il n'y a pas de route là-bas et que vous continuez à essayer. Notre société déteste l'échec, mais l'échec n'est qu'un bon point d'apprentissage. Donc c'était nul, mais je suis content de l'expérience et je peux regarder en arrière honnêtement et dire que ça a échoué parce que je n'étais pas prêt ; Je n'avais pas les compétences ni l'état d'esprit nécessaires pour y aller.
«J'ai été très intentionné de développer ces compétences, j'ai très envie de ce genre d'expérience, je travaille dans un endroit où il y a toujours des gens meilleurs que vous. Parfois, il suffit de s'entourer de personnes qui vous aident à devenir meilleur. Et cela m'a été très utile jusqu'à présent.
De fondateur de startup raté à développeur de logiciels senior recherché
"Et puis après cela, j'ai rejoint Formplus, qui est une plate-forme logicielle en tant que service vraiment cool où j'ai commencé à travailler un peu en raison de mes compétences en relations humaines. Je travaillais avec les clients, je répondais aux demandes des clients et je faisais également beaucoup d'ingénierie logicielle. Finalement, j'ai fini par passer beaucoup plus de temps avec le génie logiciel.
"J'ai rencontré le fondateur de Formplus, et c'était quelqu'un dont je pouvais vraiment apprendre. C'est du logiciel en tant que service, les Nigérians faisant du logiciel en tant que service sont bizarres, du moins à l'époque, de toute façon. Parce que c'était une startup que presque aucun Nigérian n'utilisait, une startup que les gens du monde entier utilisaient. Mais il était basé au Nigeria. Et c'était assez intéressant pour moi. C'était une expérience géniale. Cela a également placé la barre un peu haute pour moi.
"Peu importe si vous êtes nigérian, vous n'avez pas nécessairement à produire des" ordures ". Vous pouvez également produire certains des meilleurs produits au monde, quelle que soit leur situation géographique. Après Formplus, j'ai rejoint Konga. Konga était génial à ce moment-là et est toujours l'une des plus grandes plateformes de commerce électronique au Nigeria.
« En très peu de temps, j'ai dirigé l'une des équipes d'ingénieurs qui est l'un des principaux architectes qui ont repensé et reconstruit la plate-forme Konga dans une certaine mesure. Puis après Konga, j'ai rejoint Deimos. Chez Deimos, j'ai commencé à faire beaucoup de choses en génie logiciel de haut niveau.
Nous travaillons avec des entreprises à travers l'Afrique, certaines entreprises très cool au Nigeria, même certaines entreprises en Europe et ainsi de suite, en leur donnant des solutions aux problèmes techniques.
Yekeen n'a même pas eu à postuler avant d'obtenir ces emplois.
"Le plus étrange, c'est que j'ai envoyé de nombreuses candidatures et postulé à de nombreux emplois dans ma vie jusqu'à présent, mais je n'ai jamais vraiment obtenu d'emploi sur la base de candidatures. Mon tout premier travail, qui ressemblait à un contrat de travail, provenait d'une communauté née de CcHUB. C'était juste comme le frontend, ou quelque chose comme ça, au Nigeria. C'est comme ça que j'ai eu mon tout premier concert. Quelqu'un vient de m'appeler de la communauté et m'a dit : 'Oh, Yekeen. Je sais que tu fais du frontend, il y a cette entreprise…' alors tu m'as juste appelé à l'improviste, c'était tout.
"Et puis Formplus n'était littéralement qu'un ami commun pour le fondateur que vous deviez rencontrer tous les deux. Et j'étais comme, 'D'accord, bien sûr, pourquoi pas.' Je pensais juste que ça allait être une perte de temps, mais ensuite, [il] s'est avéré que ce n'était pas le cas. Entrer dans Konga, c'était littéralement quelqu'un de Konga qui m'a envoyé un message sur mon LinkedIn et m'a dit : « Hé ! J'aime vraiment vos compétences, rencontrons-nous ou quelque chose comme ça. Et même mon entreprise actuelle. Garder mon LinkedIn à jour, même s'il n'est pas vraiment actif, assurez-vous simplement qu'il n'est pas complètement obsolète. Il continue de recevoir de nombreuses offres.
"J'étais un peu obsédé par ça. Je prends mon développement personnel très au sérieux. Pendant très longtemps même jusqu'à maintenant, je code beaucoup. Donc c'était comme si, même au travail, je voyais ce paradigme, je l'essayais. En travaillant, vous apprenez sur le tas. Mais aussi, il y a certaines choses que vous n'avez même pas besoin de comprendre. Vous pouvez simplement lire un livre parce que quelqu'un a déjà compris cela pour vous dans le passé.
"Donc, une grande partie de ma croissance initiale était simplement que je lisais plus que presque n'importe qui d'autre. Donc, si vous parlez d'un problème, je dirais: "Huh, peut-être que cet outil est en fait un [sic] bon outil pour cela". Peut-être auriez-vous pu résoudre ce problème également, ou vous auriez tiré la même conclusion que moi, mais simplement parce que j'avais de meilleurs outils. Et pendant que j'explore différents aspects du génie logiciel ou que je consacre simplement plus de temps à la gestion. Donc, cela a vraiment aidé dans une certaine mesure aussi.
« Ensuite chez Formplus, on travaillait avec des ingénieurs polonais, quand j'ai commencé, il était très critique sur mon code, même pas sur moi, je ne le prenais même pas personnellement. J'ai donc tourné ce qui aurait pu potentiellement être négatif. Et aussi j'ai toujours demandé des commentaires. J'aimerais donc demander l'avis de mes collègues. Je demanderais au fondateur des commentaires. Je pense donc que lorsque vous travaillez n'importe où ou même où vous vous trouvez, vous devez toujours savoir exactement où vous en êtes à chaque instant. Si je suis nul, dites-le moi. Pour que je puisse faire quelque chose à ce sujet, non ? Ouais. Ça ne sert à rien que tu dises aux autres que je suis nul parce qu'ils ne seront pas les seuls à faire quelque chose à ce sujet. Il est donc très utile d'avoir cette rétroaction directe et d'être très ouvert. Littéralement partout où j'ai travaillé, j'ai apprécié tous les produits que j'ai construits à différents niveaux.
Se déplacer entre les entreprises en tant que développeur de logiciels
« Je pense que jusqu'à présent, cela a été relativement simple. Cela n'a pas été trop difficile. Une autre chose est également que lorsque vous savez ce que vous recherchez, vous essayez d'être très intentionnel quant au type d'entreprises avec lesquelles vous travaillez. Dans certaines entreprises, même si vous annoncez que vous démissionnez, c'est comme si l'enfer se déchaînait, vous ne devez jamais partir, vous devenez persona non grata ou quelque chose comme ça.
« Mais à chaque endroit où j'ai travaillé, par exemple avec Formplus, c'était très cordial, je suis toujours en contact avec le fondateur. Même chose avec Konga. Ne pas couper les ponts quand vous partez, n'est-ce pas ? Oui. Il y a toujours cette tristesse à propos de "Oh, ce sont des gens avec qui j'ai passé plus d'un an", n'est-ce pas ? Vous passez parfois plus de temps au travail qu'à la maison. Mais il y a aussi cette assurance comme si je ne brûlais pas les ponts. Je peux toujours discuter avec ces personnes si je veux. Parce que nous ne travaillons pas ensemble, cela ne signifie pas nécessairement que nous sommes soudainement ennemis.
Yekeen est-il prêt à créer une startup maintenant ?
« Pour répondre à ta question, oui. Peut certainement diriger une startup. Pour moi, je suis juste très sélectif en termes de problèmes que je veux résoudre, sur quels problèmes est-ce que je veux travailler ? C'est dans la feuille de route. J'aimerais m'y remettre. Je pense que j'ai acquis beaucoup de compétences en cours de route, mais je suis aussi très heureux de continuer à grandir, de continuer à acquérir ces compétences.
"Parce que la façon dont vous abordez les problèmes à plus petite échelle est différente de lorsque vous pensez à plusieurs couches, à plusieurs interrelations et que vous construisez également une zone de réseau pour pouvoir réellement attaquer les problèmes avec de bonnes ressources et un bon backend."
Se lancer dans le génie logiciel
La demande d'ingénieurs logiciels est forte ! Et il y a une projection selon laquelle il augmenterait de 20% avant 2030. Donc, on craint que l'espace ne soit saturé, mais Yekeen a une opinion différente, ce qui aiderait si vous envisagez une carrière en génie logiciel.
"Certainement, le marché est saturé, mais d'un autre côté, ce qui est étrange, c'est que... un client et moi parlions de la difficulté pour eux de trouver des ingénieurs talentueux. Même pour nous, vous savez, il nous faut environ deux à trois mois pour trouver de bons ingénieurs en logiciel. Même pour un rôle intermédiaire, vous pouvez obtenir littéralement 2,000 3,000, 4,000 XNUMX ou XNUMX XNUMX CV.
«Mais, au moment où vous faites une sélection de CV, vous obtenez peut-être 400/500 personnes. Vous faites une évaluation initiale, puis ça tombe. Et puis à la fin, vous êtes à peine capable de trouver un ou deux candidats en fait. Il y a donc beaucoup de quantité dans le pool, mais la qualité est également très ... il y a de grands joyaux là-bas, comme beaucoup de grands ingénieurs au Nigeria. Comme je le sais, comme j'ai travaillé avec beaucoup d'entre eux. Ce que j'essaie de dire, c'est que les gens qui viennent d'arriver ne devraient pas être découragés ou tristes ou penser que ce n'est pas possible.
C'est encore très possible. Le génie logiciel est un endroit qui récompense... si vous connaissez vraiment votre métier, si vous n'êtes pas duveteux. Les Nigérians savent se vendre. Les gens passent parfois plus de temps à se vendre qu'à développer les compétences qu'ils devraient développer. Ce n'est pas insurmontable.
« Si vous débutez, concentrez-vous sur un ou deux aspects. Pour moi, par exemple, quand j'ai commencé, c'est une chose qui n'a pas trop aidé, ça ne permet pas de grandir très vite. Donc, vous voulez vous concentrer sur un spécifique. Faites vos recherches, choisissez un ou deux domaines, concentrez-vous dessus. N'apprenez pas la technologie, apprenez les fondamentaux, apprenez les principes qui la sous-tendent. Donc, pour ce qui est de rejoindre une équipe, il y a des expériences inestimables que vous apprendrez simplement en équipe. Mais il y a aussi beaucoup de choses que vous pouvez apprendre par vous-même. Vous n'avez pas besoin d'être dans une équipe pour en apprendre davantage sur l'ingénierie, dans une certaine mesure, de toute façon.
De l'autre côté, le Nigéria arrive maintenant à un endroit où il y a beaucoup de startups. , il y en a toujours un qui sort de la menuiserie tous les deux jours. Et c'est en fait la même chose à travers le monde. Il y a généralement toujours un endroit où commencer, vraiment. Si vous avez atteint un certain niveau de compétences, n'est-ce pas ? Les entreprises vous encouragent à apprendre, elles vous donnent les compétences nécessaires pour apprendre, mais aucune entreprise ne veut vous faire passer de zéro à héros. Ils ne partent pas de zéro, ils commencent peut-être à 40, 50 %.
« Et puis, comme je l'ai dit, d'accord, il y a peut-être quelque chose dans lequel investir. Vous pouvez m'apporter une certaine valeur. Parce qu'en fin de compte, les entreprises sont censées faire des profits. Ils sont censés apporter de la valeur à leurs actionnaires, ils ne sont pas nécessairement destinés à perfectionner les gens, n'est-ce pas ? Bien sûr, en tant qu'entreprise, vous voulez aussi penser que, oh, si je perfectionne mes employés, cela m'offre une meilleure valeur à long terme.
« Mais encore une fois, je ne veux pas dire maintenant, d'accord, je vais vous embarquer. Vous passez six mois ou un an à apprendre des choses que vous auriez pu apprendre lors d'un bootcamp, vous auriez pu apprendre à votre rythme et vous payer un salaire, sans que vous ne retourniez aucune valeur. Et puis, après un an, vous décidez, oh, je vais partir ou quelque chose comme ça. Parce que la rétention est un gros problème dans la technologie de nos jours. Donc, généralement, les gens démissionnent de leur emploi tous les un à deux ans, ou ils changent d'emploi tous les un à deux ans. »
Comment devenir ingénieur logiciel senior
La mise à l'échelle en tant qu'ingénieur logiciel est une question qui vient généralement à l'esprit au début de cette carrière. Mais la façon dont votre voyage se déroulerait n'est pas gravée dans le marbre, de nombreux facteurs peuvent contribuer à la croissance d'une personne pour devenir un ingénieur logiciel senior. Et Yekeen a partagé ses réflexions à ce sujet.
« Donc actuellement, dans mon rôle actuel, je fais beaucoup de recrutements. J'examine des CV, j'assiste à des entretiens. Et ça me donne juste une meilleure compréhension de... l'ancienneté dans le génie logiciel, les années ne sont pas directement corrélées.
« En règle générale, il faut peut-être cinq ans pour que quelqu'un devienne un ingénieur logiciel senior. Mais ce n'est pas forcément ça non plus. Donc, si vous avez passé toute votre carrière à travailler sur WordPress, n'est-ce pas ? Aucune offense à WordPress. Vous êtes peut-être un senior chez WordPress, mais comme vous, vous n'auriez probablement pas acquis d'autres compétences réelles en génie logiciel ou en ingénierie cloud native transférable, en créant des architectures de microservices, etc.
"C'est donc là que se situe la différence... maintenant, par rapport à quelqu'un qui travaille sur... par exemple, j'ai littéralement travaillé avec des gens qui sont passés d'ingénieurs juniors à intermédiaires en un ou deux ans parce qu'ils ont commencé leur carrière en travaillant dans avancé... nous parlons de l'architecture Microsoft Azure, par exemple, l'architecture standard que les gens aiment les Facebook et les Google, etc.
« C'est donc l'architecture avec laquelle beaucoup d'entre eux travaillent. Donc, si vous grandissez dans l'ingénierie, en travaillant avec ce type d'architecture, vous aurez probablement un chemin plus court vers l'ancienneté que certaines personnes. Donc, c'est difficile de mesurer directement en termes d'années, c'est-à-dire. Parce qu'il y a des gens qui ont passé 10 ans à travailler sur, par exemple, Magenta ou WordPress ou quelque chose comme ça. Surtout s'ils travaillent uniquement sur les éléments de surface et pas nécessairement sur les éléments de base.
« Je ne peux même pas leur donner une note intermédiaire. Parce qu'ils ne savent faire qu'une technologie spécifique. Ils pourront peut-être, vous savez, tuer un dragon sur WordPress, par exemple. Mais cela ne signifie pas nécessairement qu'ils comprennent de nombreuses compétences d'ingénierie interfonctionnelles. Aucune offense à WordPress. D'accord. Mais cela dépend de l'endroit où vous passez votre temps, du type d'entreprise avec laquelle vous travaillez. Selon l'échelle, vraiment ?
« Si vous créez un logiciel pour 100 utilisateurs, croyez-moi, car ils ne verront pas tous les bogues potentiels qui pourraient se produire dans votre système. Mais si vous construisez pour 1 million d'utilisateurs... Je me souviens du Black Friday ou de Yakata alors chez Konga. Lorsque de nombreux utilisateurs utilisent votre système, ils l'utilisent de manière imprévisible. Donc, en fait, il s'éloigne maintenant de la programmation pour passer à l'ingénierie logicielle proprement dite. Parce que si vous n'écrivez pas correctement ou si vous ne développez pas correctement vos produits, si vous n'avez pas les outils pour même savoir quand il y a un bogue ou quelque chose comme ça. Donc, un certain nombre de choses de ce genre ont une incidence sur l'ancienneté.
«Donc, cela se résume simplement à, quand vous avez certains contextes. Mais cela peut prendre entre trois et cinq ans pour devenir senior. Mais des mises en garde concernant le type de personne que vous êtes, la quantité d'efforts que vous consacrez à votre propre développement personnel, le type d'entreprises auxquelles vous êtes exposé ou le type de produits auxquels vous êtes exposé.
Faire carrière dans l'ingénierie du cloud
"Je pense que l'ingénierie cloud est beaucoup plus accessible qu'elle ne l'a jamais été. Donc, par exemple, j'étais à un événement Google, comme vous vous déconnectez pour Google, ils vous donnent 300 $ de crédits pour que vous puissiez jouer pendant trois mois. Amazon fait quelque chose de similaire. Vous pouvez littéralement commencer en explorant certaines de ces plateformes.
« Avoir un peu de compréhension sur ce qu'ils travaillent. En savoir plus sur les conteneurs. Ils ne sont pas particulièrement spéciaux, mais ils sont aussi juste un très bon point de départ. C'est donc peut-être l'un des meilleurs moyens. Et puis juste avoir une bonne compréhension de ce que sont les considérations pour déployer une application ? Quelles sont les considérations d'échelle? Quelles sont les considérations d'observabilité ? Les considérations de sécurité, non ? Ce qui est généralement un domaine de développement sous-estimé également.
La partie "pas si amusante" de l'ingénierie.
« L'ingénierie est brutale. C'est brutal où les compétences que vous avez apprises aujourd'hui sont potentiellement obsolètes en une semaine. C'est probablement une exagération, mais... en ingénierie, je dis toujours que rester immobile est la même chose que reculer, n'est-ce pas ? Donc, si vous êtes quelqu'un qui, vous n'êtes pas si intéressé, vous voulez juste apprendre une chose et faire cette chose pour le reste de votre vie, ça va être délicat.
“ Si vous êtes quelqu'un qui aime les défis... en fait, beaucoup d'ingénieurs sont des amateurs de sensations fortes dans une certaine mesure, il s'agit de tuer le prochain dragon. Si vous avez ce genre de mentalité, cette mentalité de croissance agressive. L'ingénierie est une discipline qui ne souffre pas les gens qui veulent juste faire le strict minimum. Si vous avez les bases, vous pouvez peut-être vous détendre un peu.
« L'autre chose, c'est que les conditions de travail varient considérablement d'une entreprise à l'autre. C'est donc généralement très bien de passer un peu de temps à avoir une meilleure idée de la société que je rejoins ? Comment travaillent-ils? Ou quelque chose comme ça."
Faire fonctionner le leadership en tant qu'ingénieur logiciel senior
«Pour moi, le leadership m'est peut-être venu facilement, dans une certaine mesure. Mais j'ai aussi beaucoup évolué, je suis aussi très déterminé à grandir en tant que leader. Vous obtenez des commentaires réels de leur part juste pour avoir une meilleure idée de l'endroit où vous pourriez être meilleur. Et puis, vous continuez à lire, vous continuez à évoluer et à vous développer.
« C'est plus ou moins le même cycle. Mais d'un autre côté, certains d'entre nous peuvent être plus enclins ou avoir plus d'affinités pour certaines compétences. Mais aussi, je ne pense pas que ce soit quelque chose qui ne puisse pas être développé. C'est faire l'effort de devenir meilleur. Votre intelligence émotionnelle est également très importante en tant que leader, n'est-ce pas ? En tant que leader, vous n'avez pas le luxe de ne penser qu'à vous. Vous pensez à la façon dont votre énergie affecte votre équipe, comment ce que vous faites affecte votre équipe, n'est-ce pas ?
«Je suis généralement un grand fan de l'approche du leadership serviteur où ... obtenez votre équipe, obtenez ce dont elle a besoin, sachez ce dont elle a besoin pour grandir et aidez-la à grandir. Parce que l'essentiel est toujours que si je ne suis pas là, je veux que vous puissiez vous approprier un problème et le résoudre. N'attendez pas que je dise, c'est comme ça que vous le faites. C'est comme ça que vous le faites. C'est comme ça que tu fais tout le temps. Donc, si vous n'avez pas cette autonomie pour vous développer, je me crée simplement plus de travail.
Comment rester productif
« C'est donc généralement des problèmes différents, des approches différentes. Vous utilisez différents outils pour le bon travail. Je pense qu'un élément clé est votre calendrier, juste en termes de productivité. Mon calendrier est généralement très chargé, mais il est également très utile car je sais exactement ce que je fais. Je sais exactement sur quoi je travaille. Je sais exactement ce que je fais. Notion, je l'utilise juste comme siège de mes pensées.
"Je pense que l'un des meilleurs outils que j'ai découverts récemment a été, au début de chaque journée. Prenez juste cinq minutes, regardez votre calendrier, regardez ce que vous devez faire, regardez quels sont les livrables et juste, étoffez-le. Cela aide beaucoup car cela vous aide simplement à vous aligner, vous savez exactement sur quoi vous travaillez. Vous ne perdez pas de temps à sauter de réunions en réunions.
«Et puis aussi juste se préparer pour les réunions. C'est un outil très important. La préparation des réunions peut prendre aussi peu que moins de cinq minutes. D'accord. Dans quelle réunion allons-nous ? Qu'est-ce qu'on veut faire ici ? Quel est le point de ceci? Obtenir vos pensées dans les commandes. Droite? L'une des pires choses, c'est que lorsque vous êtes en réunion, personne n'est préparé. Ensuite, quelqu'un demande toutes les cinq minutes, 'euh je suis désolé, qu'avez-vous dit?' Ou 'pourquoi sommes-nous ici?' C'est très improductif. Et vous perdez tous du temps.
La vie en dehors du codage
« Oh, je serais agriculteur. J'aime l'agriculture et aussi, être en contact avec la nature. Nous sommes dans un pays qui ne fait pas autant attention à notre impact sur l'environnement. Nous consommons trop, nous gâchons en fait notre lieu de vie. Il y a certainement de la place pour produire intelligemment. Et c'est un problème qui touche les riches, les pauvres. Cela n'a pas vraiment d'importance parce que. qui que vous soyez, vous devrez quand même manger. Je voudrais potentiellement devenir agriculteur à un moment donné. J'ai déjà une ferme commerciale en fait, juste une petite ferme commerciale. C'est de l'agriculture intégrée, donc c'est comme beaucoup de légumes et aussi de la volaille et du bétail, etc.
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