Vous verrez de nombreux articles sur l'obtention d'un emploi dans le capital-risque avec l'auteur (généralement quelqu'un qui a travaillé ou travaille dans l'industrie) vous indiquant à quelle fréquence on lui demande des conseils pour percer dans l'industrie.
Ceci est différent. Je ne suis pas associé dans une entreprise en phase d'amorçage, et je n'ai pas non plus obtenu un emploi en tant qu'associé dans une société de capital-risque. Je suis journaliste et cet article basé sur mes recherches et mes interactions avec certaines personnes de l'industrie, montre comment obtenir un emploi dans le capital-risque en tant qu'Africain. Le meilleur endroit pour commencer est au début.
Qu'est-ce que le capital-risque ?
Toutes les entreprises ont besoin d'argent pour se développer, et selon votre type d'entreprise et son stade, vous pourriez avoir du mal à accéder aux capitaux des institutions financières traditionnelles telles que les banques.
Le capital-risque, un sous-ensemble du capital-investissement, fournit des capitaux aux entreprises ayant un énorme potentiel de croissance. En retour, les investisseurs en capital-risque obtiennent une part de l'entreprise et la possibilité de contribuer aux décisions de gestion.
Contrairement à d'autres financiers, les investisseurs en capital-risque investissent généralement dans des entreprises qui, selon eux, produiront des rendements démesurés. Comme on pouvait s'y attendre, ces investissements sont souvent risqués et la plupart des investisseurs en capital-risque s'attendent à ce qu'environ 70 % de leurs investissements échouent.
Bien que le capital-risque soit une source de financement des entreprises depuis les années 1940, ce n'est que récemment qu'il est devenu une option pour les entreprises africaines. Depuis 2015, les investissements en capital-risque dans les startups africaines n'ont cessé d'augmenter, passant de 185 millions de dollars en 2015 à environ 5 milliards de dollars en 2021.
Que font les capital-risqueurs ?
Ce que font les capital-risqueurs peut être classé en quatre rôles principaux : trouver des offres, analyser les investissements potentiels, convaincre les fondateurs qu'ils sont les meilleurs investisseurs pour leur entreprise et soutenir les startups après avoir investi. Ces rôles couvrent les activités quotidiennes des investisseurs en capital-risque, mais n'incluent pas d'autres éléments qui entrent dans la création et la gestion de l'entreprise.
Bien que ces rôles couvrent ce que font généralement les investisseurs, tous ceux qui travaillent dans une société de capital-risque ne seront pas tous impliqués. Par exemple, le personnel débutant de la plupart des entreprises sera impliqué dans la recherche d'offres et la recherche d'investissements potentiels.
Les cadres supérieurs tels que les associés principaux et les partenaires prendront généralement des décisions d'investissement, convaincront les fondateurs et les soutiendront une fois l'investissement terminé.
Rejoignez plus de 3,000 XNUMX fondateurs et investisseurs
Essayez-le, vous pouvez vous désinscrire à tout moment. Politique de confidentialité.
Quels sont les rôles disponibles dans le capital-risque?
Contrairement aux professions plus établies, il n'y a pas trop de postes ouverts dans le capital-risque, d'autant plus en Afrique, où il n'y a qu'une poignée de sociétés de capital-risque locales.
Baiyin Zhou, Senior Associate chez Ascent Venture Partners, estime qu'il y a autant postes de capital-risque ouverts aux États-Unis car il y a des ouvertures pour les athlètes professionnels. Pour le contexte, le Bureau of Labor Statistics prévoit qu'il y aura 3,400 XNUMX ouvertures annuelles pour les athlètes professionnels entre 2020 et 2030 aux États-Unis
Le cheminement de carrière dans le capital-risque est similaire à ce que vous verriez dans une société de conseil en gestion.
Selon Fusions et Inquisitions, la hiérarchie dans une société de capital-risque ressemblera à ceci : analyste, associé pré-MBA, post-MBA ou associé principal, principal ou vice-président, partenaire ou partenaire junior, et partenaire principal ou associé général.
P:S : bien que la hiérarchie des fusions et des inquisitions soit typique, certaines entreprises peuvent avoir des noms différents pour ces rôles.
Exigences de formation pour entrer dans le capital-risque
Pour la plupart des gens, il n'y a pas de cheminement défini vers le capital-risque. Alors que certains entrent après avoir quitté leurs startups, d'autres entrent après avoir travaillé dans des startups, et certains entrent par les endroits les plus improbables, comme le journalisme. Michael Arrington et MG Siegler sont deux exemples d'anciens journalistes devenus capital-risqueurs.
Bien que cela puisse suggérer que n'importe qui peut entrer dans le capital-risque, quelle que soit sa formation, certaines exigences en matière de formation vous placent en règle pour de tels emplois.
Les investisseurs en capital-risque en biotechnologie, par exemple, ont besoin de connaissances beaucoup plus spécialisées, et il est courant de trouver des investisseurs en capital-risque titulaires d'une maîtrise ou d'un doctorat dans ces entreprises.
Plus généralement, les rôles déterminent les exigences éducatives. Il n'y a pas d'exigences de formation spécifiques pour les analystes qui passent la plupart de leur temps à rechercher et à analyser des transactions. Cependant, les associés qui font plus d'analyse financière devraient avoir des compétences en finance.
Conseils pour trouver un emploi dans le capital-risque
Il n'y a pas trop d'emplois dans l'industrie du capital-risque, il y a donc toujours de la concurrence pour les quelques-uns qui sont disponibles. Voici quelques conseils pour vous aider à décrocher un emploi dans le capital-risque.
Aidez les capital-risqueurs à trouver des offres
Peu de choses sont aussi précieuses pour les investisseurs en capital-risque qu'un flux d'affaires constant, car il garantit qu'ils trouvent et investissent constamment dans des entreprises innovantes. Aider les capital-risqueurs à trouver et à évaluer les startups est un moyen sûr de se faire remarquer et de décrocher un emploi.
Heureusement, presque tout le monde peut trouver des offres en puisant dans son réseau. Vous pouvez également contacter les investisseurs en capital-risque qui ont investi et proposer de leur envoyer des offres. Cela peut être un service gratuit ou payant, mais le travail qui sera consacré à la recherche de ces offres vous aidera à apprendre certaines choses sur le fonctionnement des investisseurs en capital-risque. Avec de nombreuses personnes qui construisent en public, vous pouvez utiliser les médias sociaux pour trouver des startups/fondateurs passionnants.
Réseau, réseau, réseau
Comme il est courant dans les industries naissantes, la plupart des embauches se font via des recommandations. Vous êtes plus susceptible d'être recommandé par quelqu'un pour un poste dans une société de capital-risque que de découvrir l'ouverture sur LinkedIn. Ainsi, votre réseau doit avoir des personnes qui peuvent vous recommander pour des rôles ou vous informer des ouvertures.
Pour Gédéon Dada, associé en investissement chez Metis Capital Partners, « L'importance du réseautage, de la communication et du fait d'être une personne de valeur ne peut être surestimée dans cette entreprise. Dans la plupart des cas, l'opportunité est juste pour une personne ou deux personnes maximum, et la personne qui recrute n'est pas un personnel des RH et veut juste savoir ce que vous avez fait pour montrer votre intérêt pour l'espace.
Construire ou travailler dans une startup
Après avoir investi dans une startup, la majeure partie du travail d'un investisseur en capital-risque consiste à entretenir des sociétés de portefeuille et à s'assurer qu'elles réussissent. Souvent, cela les verrait aider à l'embauche, au marketing, aux finances, à la conformité, aux ventes et aux relations avec d'autres investisseurs. Par conséquent, avoir une expérience significative dans l'un de ces rôles de soutien pourrait vous aider à trouver un emploi.
Un regard sur certains investisseurs en capital-risque africains le montrera. Odunayo Eweniyi, co-fondatrice de PiggyVest, est associée chez First Check Africa, une société de capital-risque axée sur les femmes. Son co-fondateur, Eloho Omame, était auparavant directeur général d'Endeavour Nigeria, où elle a dirigé les efforts pour soutenir les entrepreneurs. De la même manière, Temi Awogboro, partenaire de Magic Fund, a également dirigé la fondation de l'hôpital Evercare.
Conclusion
Vous avez peut-être remarqué que les trois parcours mentionnés ci-dessus n'incluaient pas les cours à étudier, mais comme nous l'avons vu précédemment, un MBA pourrait vous aider à décrocher un rôle dans le capital-risque. L'enseignement supérieur pourrait vous aider à obtenir un rôle de capital-risque pour des investissements plus spécialisés comme le matériel ou la biotechnologie.
Quelle que soit la façon dont vous choisissez de vous lancer dans le capital-risque, il est important de se rappeler qu'il n'y a pas d'approche unique. Certaines personnes peuvent décrocher des rôles tout droit sorti de l'école, et d'autres peuvent avoir à construire quelque chose avant de passer au capital-risque.
