Faire croire à vos parents en votre Startup

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14 avril 2017
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5 min read

Les carrières traditionnelles étant surpeuplées et le nombre croissant de chômeurs dans le pays, l'entrepreneuriat est devenu la voie d'évacuation possible pour beaucoup. Cependant, la plupart des parents nigérians d'âge moyen sont toujours convaincus qu'un enfant doit aller à l'école, NYSC et après cela, portent leurs lettres de créance à la recherche d'un emploi parmi les plus grands conglomérats et, en temps voulu, s'installent dans la vie conjugale.

Un entrepreneur
La vie de l'entreprise. Crédit photo: les foyers cc

Dans certains cas extrêmes, cela conduit à la discorde entre les parents et leurs pupilles. Ces événements donnent à la jeune génération une raison de commencer à penser dans une seule dimension de la vie. C'est parce qu'ils ne veulent pas tous de tels problèmes compromettants avec leurs parents et sont obligés de s'en tenir à "mes parents sont plus âgés que moi, ils ont donc raison".

Pour de nombreux parents, il vaut mieux retourner à l'école en cas d'absence d'emploi et se former à un éventuel doctorat. niveau, par opposition à la voie de l'entrepreneuriat qui est très risquée, escarpée et difficile.

Pour ceux qui ne vivent pas cela, ils ont pris des mesures particulières pour s'assurer que leurs parents croyaient en leur startup. Voici 5 conseils pour faire croire à vos parents en votre startup.

Expliquez l'idée selon leurs termes

En tant qu'entrepreneur, vous avez évidemment un plan établi pour les opérations de votre entreprise, mais plus important encore, il est crucial de pouvoir parler de ce que votre démarrage implique et de toujours pouvoir faire référence à certaines explications qui ont été faites par vos parents. Il ne s'agit pas entièrement de construire ce qu'ils veulent, mais de pouvoir partager votre idée avec eux et d'essayer d'obtenir de meilleurs résultats en réfléchissant ensemble.

Olaoluwa Awojoodu, le PDG de Electronic Settlement Limited était capable de soulever  ₦75000 de sa mère pour démarrer son entreprise. S'exprimant dans un entretien avec Tech Point, il a expliqué qu'il s'agissait essentiellement du seul capital de démarrage dont ils disposaient pour démarrer leur entreprise.

Pour récolter une telle somme de sa mère, il est certain qu'il comprenait ce qu'il était sur le point de naître et qu'elle y croyait.

Soyez complètement honnête

Une bonne dose de confiance doit être établie entre vous et vos parents avant même que vous puissiez faire des suggestions sur le démarrage d'une entreprise. Un niveau de confiance qui ne mettra en aucune façon les parents sous une pression excessive.

Les parents prétendent ne jamais vouloir le pire pour leurs enfants (parfois, cela ne ressemble jamais à ça). Toutes les formes de stress et de frustration se résument au fait que « c'est pour votre bien ». Il est toujours essentiel de leur permettre de connaître les risques encourus.

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Les premiers soutiens financiers pour le démarrage d'une entreprise viennent essentiellement de notre famille. La plupart du temps, ils ne recherchent aucun retour sur investissement ; ils veulent juste que votre idée fleurisse. Cela ne peut se produire qu'en raison de la confiance qui s'est établie entre vous et eux.

Femi Kinde, PDG de Slim Trader, voulait lancer l'entreprise mais avait des problèmes financiers. Sa maman devait piller son compte de retraite pour s'assurer qu'il a de l'argent pour démarrer son entreprise.

"Vous voyez, le premier argent que vous collecterez proviendra de personnes qui vous connaissent et qui croient en vous. Cela n'a rien à voir avec votre présentation Powerpoint. Ce ne sont pas les graphiques ou les données. Ce n'est rien d'autre que le fait qu'ils croient simplement en vous ».  -- Femi Akindé.

Montrez la passion que vous avez pour votre startup

Les parents devront savoir à quel point vous êtes épuisé par rapport à la concrétisation de votre idée.

Commencer en tant qu'entrepreneur n'est peut-être pas aussi facile qu'on le pense. Même si vous avez la bonne somme d'argent pour commencer, vous aurez beaucoup de choses qui viendront contre votre progression.

Kola Aïna, Plateforme CEO Ventures, était très déterminé à concrétiser son idée de créer une entreprise. Même lorsqu'il y avait des pressions de la part de personnes, y compris de ses parents, qui auraient pu facilement le pousser à abandonner, il a continué malgré tout.

« Je détestais l'école d'ingénieur. J'ai donc trouvé un moyen de précipiter le diplôme de 4 ans en 3 ans; Je voulais juste en finir avec ça. Après avoir obtenu mon diplôme, j'ai faxé le certificat à mon père en disant : « J'ai fait ce que tu voulais, alors fais-le ». Ensuite, j'ai continué à poursuivre ce que je voulais vraiment. -- Kola Aïna

Vous devez être en mesure de fournir la preuve physique que vous êtes prêt à le faire fonctionner, non seulement par des mots, mais par la force physique versée dans la réalisation des intentions que vous avez énoncées.

fondateurs de startups nigérianes

Montrez à quel point vous êtes passionné par la croissance de votre idée et à quel point vous êtes déterminé à faire en sorte qu'elle devienne une réalité.

Assurez-vous qu'ils sont dans la boucle

Oui, vos parents ont peut-être accepté de soutenir et de financer la création de votre startup, mais gardez à l'esprit que ce n'est pas encore fini. Au fur et à mesure que le processus se déroulerait, les parents ne viendraient pas vous poser des questions sur vos progrès. Ils s'attendent à ce que vous leur apportiez des rapports sur les progrès.

Il est essentiel d'amener vos parents dans un tour exclusif sur ce qui se passe avec votre startup. Ce n'est peut-être pas pour de nouveaux conseils ou à des fins de surveillance, mais pour leur donner une vue périodique de l'entreprise et de ses performances sur le marché. Cela leur permettra de donner une perspective extérieure et qui sait, ils vous aideront peut-être à éviter d'éventuels dangers que vous ne voyez peut-être pas venir.

Ne passez pas sous silence les problèmes potentiels

Des problèmes surgiront sûrement dans la quête pour développer votre entreprise et établir des normes pour le monde extérieur. Il convient de noter que ces problèmes ne négligent pas les solutions, il n'y a donc aucune raison pour qu'un entrepreneur s'inquiète du problème et ne pense pas aux solutions.

Lors de l'engagement avec vos parents, il y a de fortes chances que des questions soient posées et certaines de ces questions concerneront la façon dont vous avez l'intention de gérer certains des problèmes potentiels qui peuvent survenir au sein de votre entreprise. Il est très important qu'en plus de la détermination et de la passion dont vous faites preuve pour le développement et la croissance de votre entreprise, vous soyez également capable de rester ferme et de montrer que vous pouvez proposer des solutions aux problèmes potentiels.

Les problèmes peuvent sembler importants, mais vous devez toujours montrer que cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas les résoudre et même si vous n'avez pas de réponse sur la façon dont ils peuvent être résolus, cela ne signifie pas que vous n'auriez pas dû faire de recherches sur vos problèmes potentiels et que vous avez déjà des plans pour les éradiquer. Néanmoins, donnez une réponse crédible à la manière dont vous allez sûrement trouver des moyens de résoudre les problèmes.


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Expert consommateur chez Techpoint.ng
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